辭退勞動者要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2016-01-08作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)
歲末年初,不少勞動者的勞動合同即將到期,若用人單位終止勞動合同就要付給勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么,哪些情況要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,哪些情況又沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?根據(jù)《勞動合同法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》以及《勞動合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī),這些問題都有答案。
值得注意的是,除用人單位提出解約或不續(xù)約的情形外,勞動者依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位也需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若解除勞動合同后,用人單位未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是,勞動者主動提出離職用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹K裕瑒趧诱咭喽嗔粜模瑒趧雍贤獬耍珣?yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償別損失了。
