2017年重慶高溫補貼發放標準是什么？
2017-07-25作者：未知來源：勞動法律網
對于夏日還在高溫環境下作業的朋友來說，在地方政府規定的幾個月時間內是可以按月領取高溫補貼的，這也就是我們常說的高溫補貼政策，只要滿足當地政府的高溫補貼政策的政策標準，我們即可領取高溫補貼，那在重慶地區2017年重慶高溫補貼發放標準是什么呢？
2017重慶高溫補貼標準
高溫補貼
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。
補貼標準
根據我市高溫津貼政策，高溫天氣以氣象主管部門所屬氣象臺站發布的氣溫為準，具體為從事室外作業(日最高氣溫達到35℃以上)和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的室內作業。
一、企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120月;非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。
企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放范圍。職工未正常出勤的，企業亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數折算發放。
二、企業現執行的防暑降溫費低于上述標準的，改按上述標準執行;生產條件特別艱苦且有支付能力的企業，經省勞動保障、財政部門同意，可適當提高發放標準。
三、防暑降溫工作季節性強，企業應合理安排夏季職工工作，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，確保職工身體健康和生產安全。
雖說高溫補貼政策出臺已經有很長的時間，但是實際上還有許多人甚至對高溫補貼正常不知曉，也有許多企業克扣高溫補貼費用，所以在這方面我們還需要提高自身的覺悟，多去了解政府的政策信息，遇到克扣的情況要及時維護自身的權益，還有就是2017年重慶高溫補貼發放標準的內容，和其他省市地區的發放標準是存在差異的。
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