我們都知道當(dāng)我們的個(gè)人收入超過一定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，是需要繳納個(gè)人所得稅的，而個(gè)人所得稅的繳納比例也并不是一個(gè)確定額，根據(jù)收入的不同，計(jì)算稅率也不一樣，收入越高，計(jì)算稅率相應(yīng)的也就越高，那么獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是多少呢，我們一起了解一下。

　　一、我國個(gè)稅起征點(diǎn)是多少

　　全國人大常委會(huì)2011年7月1日通過的《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國個(gè)人所得稅法〉的決定》，將個(gè)稅起征點(diǎn)提高為3500元。修改后的個(gè)稅法于2011年9月1日實(shí)行。

　　二、我國個(gè)稅的征收范圍

　　包括工資薪金所得;個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得;對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得;經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅其他所得。

　　三、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是多少?

　　按月獎(jiǎng)金是每月工資薪金的一部分，合并入當(dāng)月工資收入計(jì)算個(gè)人所得稅，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得(稅前工資-3500-社保費(fèi)等)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　如是取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。

　　(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

　　1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。