辦理工傷認(rèn)定需要什么手續(xù)？
2017-03-11作者：未知來源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
勞動(dòng)者在工作期間受到傷害時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。
怎么辦理工傷認(rèn)定
（一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對一些流動(dòng)性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。
（二）制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。
（三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：
1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料；
2、勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料；
3、事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料；
4、如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。
（四）及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。
（五）領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。
如對工傷認(rèn)定申請、勞動(dòng)部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下：
1、是否屬其它案由，走其它程序；
2、是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動(dòng)主管部門作出書面報(bào)告；
3、是否需行政復(fù)議。
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