工傷職工或者其家屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。

　　一、如何進(jìn)行工傷認(rèn)定？

　　工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起或者職業(yè)病確認(rèn)之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。如果企業(yè)不按規(guī)定提出工傷報(bào)告，工傷受害人或者其家屬及工會(huì)組織代表工傷職工可以直接向勞動(dòng)行政部門反映情況，由勞動(dòng)行政部門調(diào)查核實(shí)后，責(zé)令企業(yè)提出工傷報(bào)告。工傷職工或者其家屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可以延長至30日。工傷職工或親屬?zèng)]有可能提出申請(qǐng)的，可以由本企業(yè)工會(huì)組織代表職工提出申請(qǐng)。

　　勞動(dòng)行政部門接到企業(yè)的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查取證，并在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，特殊情況不得超過30日。認(rèn)定工傷的資料主要有指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工傷診斷書、企業(yè)工傷報(bào)告等。作出工傷認(rèn)定的決定后，工傷職工在工傷醫(yī)療期間治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，可以向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力和護(hù)理依賴程度等級(jí)鑒定。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。

　　二、哪些情況可以被認(rèn)定為工傷？

　　職工由于下列情形負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：

　　1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的。在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的。

　　2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

　　3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

　　4、在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的。

　　5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

　　6、從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

　　7、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或者因突發(fā)性疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的。

　　9、在上、下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的。

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。