勞動爭議仲裁和解與仲裁調(diào)解有什么區(qū)別
2017-01-31作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
仲裁中的和解，是指仲裁委員會受理勞動爭議案件后，仲裁庭作出仲裁裁決之前，雙方當事人通過自愿平等協(xié)商，達成和解協(xié)議，以解決爭議案件，終結(jié)仲裁程序的活動。仲裁中的調(diào)解，即在仲裁程序中，根據(jù)雙方當事人的申請或者仲裁庭的自行決定，在仲裁庭的主持下，雙方當事人就爭議的實體權(quán)利、義務(wù)自愿協(xié)商，達成協(xié)議，解決雙方爭議案件的活動及方式。
勞動爭議仲裁和解與仲裁調(diào)解，兩者主要區(qū)別為：
一、和解是雙方當事人的自愿行為，不需要任何第三方的參與;而調(diào)解是在仲裁庭的主持下進行的；
二、程序不一樣：仲裁庭不可以主動要求當事人和解，但可在作出裁決前先行調(diào)解。當事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當及時作出裁決；
三、結(jié)果不一樣：當事人達成和解協(xié)議的，可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請；而當事人達成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書，或者根據(jù)調(diào)解協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。
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