兒童是祖國的未來，是國家重點(diǎn)關(guān)心的弱勢群體。但是現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)了一些黑心的商家，非法雇傭童工進(jìn)行勞動(dòng)。那么對于非法使用童工怎樣判決?這是大家一直關(guān)心的問題，下面小編為大家解答。

　　一、非法使用童工怎么判?

　　雇用童工從事危重勞動(dòng)罪 (刑法第244條)

　　本罪是指違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的行為

　　刑法244條之一規(guī)定，犯本罪的，對直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。犯本罪，造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。

　　二、對于沒有觸犯刑法的非法使用童工的處罰規(guī)定：

　　第三條 對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個(gè)人，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動(dòng)的，每使用一名童工，罰款600～1200元。

　　(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的，每使用一名童工，罰款300～600元。

　　(三)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300～600元。

　　(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。

　　第四條　對違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(一)對單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。

　　(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。

　　第五條　有下列行為之一的，在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍：

　　(一)數(shù)次(兩次及其以上，下同)使用童工的;

　　(二)長期(三個(gè)月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;

　　(三)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;

　　(四)數(shù)次為童工出具假證明的。

　　三、什么情況下不屬于使用童工

　　文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿16周 歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的 專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員的辦法，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院文化、體育行政部門制定。

　　學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定組織不滿16周歲的未成年人進(jìn)行不影響其人身安全和身心健康的教育實(shí)踐勞動(dòng)、職業(yè)技能培訓(xùn)勞動(dòng)，不屬于使用童工。

　　對于非法使用童工有幾種處罰，一種是刑事上的處罰，當(dāng)違法使用童工從事禁止的規(guī)定的作業(yè)與給童工造成傷害等的。一種是普通的處罰，對于沒有逼迫童工從事禁止性規(guī)定和沒給童工造成傷害的，處予罰款等處罰。還有就是行政方面的處罰。