經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金包括住房公積金嗎
2016-04-29作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
我國(guó)的勞動(dòng)合同法規(guī)定了用人單位在一定的條件下辭退員工的都要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金包括住房公積金嗎?下面小編為大家整理了這方面的知識(shí)，歡迎閱讀!
網(wǎng)友提問(wèn)：
我的勞動(dòng)合同即將到期，公司計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，本人工資標(biāo)準(zhǔn)是否可以扣除我承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及公積金? 是實(shí)發(fā)的工資嗎?
律師解答：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)是勞動(dòng)者前12個(gè)月的平均工資，因此工資包含哪些項(xiàng)目是上述問(wèn)題的關(guān)鍵。對(duì)此，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第27條規(guī)定，勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。所以說(shuō)，應(yīng)當(dāng)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者應(yīng)發(fā)工資為準(zhǔn)，也就是說(shuō)屬于工資性質(zhì)的貨幣性收入都應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)一般為其月工資總額，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)的繳納部分由單位代扣代繳，所以，勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分屬于其工資的一部分。同樣，根據(jù)公積金繳納相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者個(gè)人繳存的住房公積金由單位每月從其工資中代扣代繳。可見(jiàn)，個(gè)人繳存的公積金也是屬于工資的一部分。
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