到了夏季天氣炎熱，勞動(dòng)者不僅需要承受著與往常相同的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，還要忍受天氣的炎熱。為了使勞動(dòng)者有足夠的工資解暑降溫，國(guó)家規(guī)定用人單位在一定條件下必須給勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，但是，室內(nèi)工作必須發(fā)高溫費(fèi)嗎？下面勞動(dòng)法律網(wǎng)小編就為大家總結(jié)了相關(guān)的法律知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　一、室內(nèi)工作有高溫費(fèi)嗎

　　室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度在３３℃以上、３５℃以下的，高溫補(bǔ)貼按每人每天不低于５元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；３５℃以上３７℃以下的，按每人每天不低于１０元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；３７℃以上的，按每人每天不低于１５元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　如果是在寫(xiě)字樓上班的白領(lǐng)，大多數(shù)時(shí)間在辦公室，有空調(diào)一直吹著，還能拿到高溫補(bǔ)貼嗎？答案是不能！市人力資源勞動(dòng)局勞動(dòng)關(guān)系處負(fù)責(zé)人說(shuō)，即使室外高達(dá)３７℃，而你所在辦公室的室內(nèi)溫度為２６℃，就不能獲得高溫補(bǔ)貼。

　　二、可以享受高溫補(bǔ)貼的人

　　１、勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到３３℃以下（不含３３℃）的（以下統(tǒng)稱(chēng)高溫作業(yè)），用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

　　２、用人單位安排高溫作業(yè)勞動(dòng)者當(dāng)月臨時(shí)從事非高溫作業(yè)的時(shí)間不超過(guò)４個(gè)工作日的，用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放當(dāng)月的高溫津貼；５個(gè)工作日以上的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

　　３、從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

　　三、２０１８年最新全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一覽

　　１、江蘇：如果企業(yè)安排職工在６月、７月、８月、９月這四個(gè)月安排職工在３３度以上高溫天氣（環(huán)境）工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月２００元。

　　２、上海：企業(yè)每年６月至９月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到３３℃以下的（不含３３℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月２００元。

　　３、河南：勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)３５℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日１０元的高溫津貼。

　　４、天津：６－９月，上年度全市職工日工資平均工資的１２％。

　　５、北京：每年６－８月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于１８０元；在３３℃（含３３℃）以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于１２０元。

　　６、廣東：廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月１５０元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天６．９元。發(fā)放時(shí)間為６月至１０月。

　　７、東莞：不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至３３℃以下的（不含３３℃），用人單位６～１０月需按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月１５０元，如需按天數(shù)折算，則每人每天６．９元。

　　８、湖南：夏季高溫期間（７月１日至９月３０日），凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場(chǎng)所溫度達(dá)到３７℃以上時(shí)，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場(chǎng)所溫度超過(guò)３５℃的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時(shí)支付防暑津貼。　防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月１５０元。

　　９、浙江：高溫作業(yè)人員２２５元／月；非高溫作業(yè)工人１８０元／月；一般工作人員１４５元／月。發(fā)放時(shí)間為６月－９月共４個(gè)月。

　　１０、江西：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員２４０元／月；非高溫作業(yè)人員１６０元／月；行政單位和企事業(yè)單位的其他人員１２０元／月。

　　１１、重慶：５月～９月，當(dāng)日最高氣溫在３７～３９．９℃時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天５～１０元，日最高氣溫在４０℃（含４０℃）以上時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天１０元～２０元。

　　綜上所述，認(rèn)為室內(nèi)工作必須發(fā)高溫費(fèi)是不正確的。如果勞動(dòng)者工作的環(huán)境用人單位可以采取有效的降溫措施，使得室內(nèi)溫度低于３３度，就不必向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，反之，則仍需要發(fā)放補(bǔ)貼。對(duì)于這方面如果還有疑問(wèn)，請(qǐng)您咨詢勞動(dòng)法律網(wǎng)的律師們，他們會(huì)給您更為詳細(xì)的答案。