2017年端午節(jié)加班工資怎么算
2017-05-02作者：未知來源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
隨著2017年的到來，不少上班族在計(jì)算假期的同時(shí)也在計(jì)算著自己的加班費(fèi)。那2017年端午節(jié)加班工資是多少呢?上班族們?cè)撊绾斡?jì)算呢?小編將在下文中為大家作介紹。
2017年端午節(jié)放假是幾月幾號(hào)
2017年端午節(jié)時(shí)間為：2017年5月30日。2017年端午節(jié)放假安排為：5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日(星期六)上班。
由于是小長假，端午節(jié)的加班族與春節(jié)等大的節(jié)日相比大大增加。如果一位工薪族在這三天假期里都要加班，加班費(fèi)可以拿到多少呢?
端午節(jié)加班工資計(jì)算：
法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資
調(diào)休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資
按照標(biāo)準(zhǔn)，5月30日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。
5月28日和5月29日是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
在這三天上班的勞動(dòng)者視為加班，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。
節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%
計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。
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