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2萬職工補(bǔ)簽勞動合同
2012-11-08作者：未知來源：中工網(wǎng)
本報訊 (記者王偉)“一紙建議書補(bǔ)繳社保16人”、“30載年底分紅老傳統(tǒng)，二次督查每月支付到位”、“女工進(jìn)廠兩小時受傷害，工會調(diào)解獲賠12萬”……10月30日，正在無錫參加江蘇省工會勞動法律監(jiān)督工作推進(jìn)會的代表們，現(xiàn)場翻閱著《無錫市工會勞動法律監(jiān)督案例選編》，一致肯定了工會勞動法律監(jiān)督的“無錫經(jīng)驗”。無錫市總工會主席陳德榮說，利用地方立法資源，強(qiáng)化工會維權(quán)手段，已成為無錫市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的一個著力點。
據(jù)了解，2006年8月，在無錫市總工會的提請和參與下，無錫市人大常委會制定了江蘇首個工會勞動法律監(jiān)督條例《無錫市工會勞動法律監(jiān)督條例》。
依據(jù)該《條例》，無錫市各級工會對企業(yè)遵守勞動法律、法規(guī)等情況進(jìn)行有組織的群眾監(jiān)督。勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位違反勞動法律、法規(guī)的，可以向工會及其勞動法律監(jiān)督組織或者有關(guān)行政部門舉報和投訴;用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助、配合工會依法開展勞動法律監(jiān)督工作。
“《條例》讓工會維權(quán)的手段硬了!”無錫市總工會副主席湯建華告訴記者，通過建立齊抓共管的工作機(jī)制、配套完善的制度規(guī)范以及全面覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)，無錫市形成了比較完善的工會勞動法律監(jiān)督保障體系，夯實了依法維權(quán)的基礎(chǔ)。
目前，無錫市已經(jīng)建立市、縣(區(qū)、市)、街鎮(zhèn)、村居和企業(yè)工會勞動法律監(jiān)督組織13461個，建制率達(dá)92%。從2007年開始，無錫市連續(xù)6年組織督查活動，共對5815家用人單位進(jìn)行了檢查服務(wù)。
初步統(tǒng)計，通過工會勞動法律監(jiān)督，共督促用人單位為2萬多名職工補(bǔ)簽了勞動合同，補(bǔ)發(fā)加班加點工資1100多萬元，補(bǔ)繳社保費3000多萬元，并對3272家企業(yè)的規(guī)章制度依法提出了修訂意見。市縣兩級工會還向政府有關(guān)部門發(fā)出“工會勞動法律監(jiān)督建議書”200多份，企業(yè)整改率達(dá)到99%。
在開展工會勞動法律監(jiān)督工作中，無錫市各級工會一手抓職工維權(quán)，一手抓促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。新近的一項調(diào)查顯示，無錫市企業(yè)勞動用工規(guī)章制度的規(guī)范率達(dá)到98%，勞動爭議案年均減少10個百分點，職工入會率達(dá)97%。惠山區(qū)洛社鎮(zhèn)某企業(yè)在工會勞動法律監(jiān)督員幫助下解決了一起疑難勞動糾紛，老板激動地握著區(qū)總工會馮主席的手說：“謝謝你們到企業(yè)來指導(dǎo)，這樣的工會我們歡迎!”
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