四川新聞網(wǎng)遂寧8月13日訊(岳文記者袁方緒)2012年8月1日下午，遂寧市中級(jí)人民法院第四審判庭里坐滿了人，這些都是與遂寧市城市環(huán)境衛(wèi)生管理處(以下簡稱遂寧市環(huán)衛(wèi)處)進(jìn)行勞動(dòng)爭議訴訟的29名環(huán)衛(wèi)工人。當(dāng)民三庭工作人員將有關(guān)部門給予的補(bǔ)償款發(fā)放給他們后，29名環(huán)衛(wèi)工人鄭重地將撤回上訴的申請(qǐng)和息訴息訪承諾書交給了審判人員，并激動(dòng)地感謝遂寧市中級(jí)法院對(duì)他們的勞動(dòng)爭議糾紛案件的重視，并使這批案件圓滿解決。

　　據(jù)悉，2009年10月12日起，遂寧市船山區(qū)人民法院先后受理了劉素清、王玉平等29名環(huán)衛(wèi)工人與遂寧市環(huán)衛(wèi)處勞動(dòng)爭議糾紛案29件，在一審審理過程中，多次發(fā)生參加訴訟的環(huán)衛(wèi)工人與遂寧市環(huán)衛(wèi)處工作人員發(fā)生沖突，將一審法院承辦法官及領(lǐng)導(dǎo)堵在辦公室，到市、到省上訪等情況，當(dāng)事人雙方ì盾十分尖銳。2011年10月18日船山法院作出一審判決，認(rèn)為訴訟的29名環(huán)衛(wèi)工人與遂寧市環(huán)衛(wèi)處存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)不足，駁回了29人的訴訟請(qǐng)求。劉素清等29人均不服一審判決，向遂寧市中級(jí)人民法院提起上訴，提出了請(qǐng)求撤銷原判，確認(rèn)從參加環(huán)衛(wèi)工作至退休前與遂寧市環(huán)衛(wèi)處存在勞動(dòng)關(guān)系，判令遂寧市環(huán)衛(wèi)處為涉訴環(huán)衛(wèi)工人完善社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)手續(xù)(含退休手續(xù))等上訴請(qǐng)求。

　　二審中，合議庭認(rèn)為，環(huán)衛(wèi)工人與遂寧市環(huán)衛(wèi)處的勞動(dòng)爭議糾紛是我國勞動(dòng)法律關(guān)系變革過程中形成的歷史遺留問題，人數(shù)眾多，情況復(fù)雜，資料不完善。簡單處理不僅不能化解ì盾，甚至可能導(dǎo)致更多的環(huán)衛(wèi)工人起訴或者上訪，信訪維穩(wěn)的風(fēng)險(xiǎn)極大。蘭新華院長對(duì)這批案件十分重視，今年3月9日上午，蘭院長親自帶領(lǐng)分管民商事審判和立案信訪工作的謝榮陽副院長和合議庭審判人員向遂寧市委副書記、政法委書記楊天宗作了專題匯報(bào)，并向市委和天宗書記提交了書面報(bào)告，建議由政府主管部門，制定一個(gè)補(bǔ)償辦法，達(dá)到糾紛的最終解決。

　　3月14日，楊天宗即對(duì)本案親自作了批示，要求研究妥善解決方案，做好穩(wěn)控工作，盡快息訴息訪，并安排市維穩(wěn)辦參與協(xié)調(diào)。3月14日下午，市維穩(wěn)辦主任冉光學(xué)召集遂寧中級(jí)人民法院及市人社局、市住建局等單λ相關(guān)人員對(duì)該批案件作了專題研究，決定由各部門協(xié)調(diào)配合，摸清案件以及其他相關(guān)情況，再行制定解決方案。后經(jīng)多次共同研究后，認(rèn)為環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)保險(xiǎn)等問題，2009年初根據(jù)劉強(qiáng)副市長于2009年3月25日在市住建局《關(guān)于解決環(huán)衛(wèi)工人社會(huì)保險(xiǎn)問題》上的批示精神，形成了解決方案并已執(zhí)行，再次對(duì)全市所有環(huán)衛(wèi)工人的社保等問題重新解決難度很大，處理不好可能引起更大范Χ的不安定因素，最好的辦法還是做好涉訴29名環(huán)衛(wèi)工人息訴息訪工作。后經(jīng)市維穩(wěn)辦主持研究,各部門達(dá)成了共識(shí)，由市住建局給ÿλ起訴的環(huán)衛(wèi)工人一定金額的一次性困難補(bǔ)助的方法,化解這批案件。遂寧中級(jí)人民法院將處理方案書面報(bào)告給了遂寧市委書記崔保華并得到認(rèn)可。經(jīng)過辦案人員經(jīng)多次給環(huán)衛(wèi)工人及其訴訟代表人釋法明理，細(xì)致溝通，29名環(huán)衛(wèi)工人最終同意了解決方案，當(dāng)合議庭工作人員將補(bǔ)償款轉(zhuǎn)交到環(huán)衛(wèi)工人手中，29名環(huán)衛(wèi)工人全部撤回了上訴，并在息訴息訪承諾書上簽上了自己的名字，保證不再因與遂寧市環(huán)衛(wèi)處的勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)問題再行起訴、申訴和信訪。至此，29件歷時(shí)3年，ì盾尖銳的勞動(dòng)爭議糾紛案件得到了徹底解決。

　　這批案件的成功化解，充分說明了處理群體性案件，既要處理好情、理、法之間的關(guān)系，又要取得領(lǐng)導(dǎo)的重視，還離不開黨政主管部門的參與和協(xié)調(diào)。環(huán)衛(wèi)工人工作艱苦，收入偏低，福利待遇較差，但他們對(duì)遂寧創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市都做出了不小的貢獻(xiàn)。由于他們年齡偏大，文化水平不高，在δ能正確理解勞動(dòng)法律法規(guī)的情況下ó然進(jìn)入訴訟，造成了不必要的花費(fèi)。在審理這批案件的過程中，辦案人員和遂寧市中級(jí)人民法院領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的處境十分同情，滿懷關(guān)愛之情，向市委提出了由相關(guān)部門給予適當(dāng)補(bǔ)償?shù)姆桨福�并最終得到落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了情、理、法的良好結(jié)合。

　　在審理過程中，天宗書記、蘭院長都很關(guān)注這批案件，正是由于他們的重視，維穩(wěn)辦的協(xié)調(diào)、相關(guān)主管部門的配合，案件才得到最終解決，環(huán)衛(wèi)工人和遂寧市環(huán)衛(wèi)處之間的糾紛才最終化解。更為可喜的是，在審理過程中，環(huán)衛(wèi)工人的待遇也得到了較大提高，他們將以更飽滿的熱情投入到今后的工作中。