勞動仲裁要求醫院重新安排工作
2007-06-18作者：未知來源：勞動法律網
本報訊（記者 周艷濤） 本報報道的西安“山海丹醫院”女職工向術芳工作75小時拒上班遭辭一事，日前有了新進展:西安市勞動爭議仲裁委員會要求醫院恢復向術芳的勞動關系，重新安排工作，逾期不安排每月按405元標準發放生活費。
4月17日，本報報道了山海丹企業集團西安中醫多學科研
究所（簡稱“山海丹醫院”）藥劑科女職工向術芳連續工作75小時拒上班遭辭一事。4月18日,向術芳向西安市勞動仲裁委員會提出申訴，要求重回醫院上崗。西安市勞動爭議仲裁委員會調查認定，山海丹醫院要求職工連續上班3天，不到一天后又要求其繼續上班的行為已經嚴重違反了勞動法規定，侵害了職工的合法休息休假權，職工不愿繼續加班屬于正當維護自身的權益。
經過兩個月的調查取證，西安市勞動爭議仲裁委員會6月15日依法對該案件作出裁決。要求山海丹醫院撤銷對向術芳的辭退決定，恢復勞動關系。醫院要在5日內（到6月20日）給向術芳重新安排工作，如果逾期不安排，醫院要按照每月405元的標準逐月給向術芳發生活費，并全額承擔社會保險費，直至勞動合同期滿。另外，裁決要求醫院補發向術芳在1月、2月的加班費，和3至5月的生活費，總計3325元。
“如果單位執行裁決，我今天就可以去醫院上班了。”拿到仲裁書的向術芳對仲裁結果表示滿意。
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