本報(bào)訊 （通訊員 劉書紅 記者 朱來冬）昨天，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布2007年勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位。與去年相比，今年發(fā)布的職位更多，指標(biāo)更全面，工資指導(dǎo)價(jià)位整體上漲8%。
    今年發(fā)布的勞動(dòng)力市場價(jià)位共六大類：單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員。涉及職位315個(gè)，比去年增加30個(gè)；市區(qū)共發(fā)布職位數(shù)283個(gè)。工資指導(dǎo)價(jià)位有高價(jià)位、中價(jià)位、低價(jià)位、平均數(shù)四種形式，分別反映某職位的工資水平。
    據(jù)了解，今年的勞動(dòng)力市場價(jià)位是對(duì)2006年末生產(chǎn)經(jīng)營正常、工資分配較規(guī)范、有代表性的獨(dú)立核算的企業(yè)，抽取通用性、可比性的職位，進(jìn)行匯總整理后得出的。工資指導(dǎo)價(jià)位將發(fā)揮市場對(duì)勞動(dòng)力配置的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用，指導(dǎo)企業(yè)搞好內(nèi)部工資分配，或?yàn)樾罗k企業(yè)確定員工初始工資水平提供參考。今后隨著勞動(dòng)力市場的發(fā)展，將進(jìn)一步擴(kuò)大工種（崗位）工資指導(dǎo)價(jià)位的覆蓋面。
    據(jù)介紹，勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制定的依據(jù)包括多項(xiàng)內(nèi)容，有勞力供求情況、就業(yè)狀況、物價(jià)水平及居民生活水平狀況等。今年公布職位的工資指導(dǎo)價(jià)位，整體比去年上漲8%。
    各工種由于市場調(diào)節(jié)作用上漲幅度不同，如人事經(jīng)理的高價(jià)位由去年的47674元上升至今年的153185元，而汽車駕駛員去年的平均價(jià)位是12830元，今年的價(jià)位是13495元（全市排名前十位工種的高價(jià)位見附表）。
    有關(guān)人士介紹，本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位，不是政府規(guī)定的硬性標(biāo)準(zhǔn)，只是為企業(yè)經(jīng)營者和投資者提供工資分配指導(dǎo)，使企業(yè)通過了解不同行業(yè)、工種（崗位）的工資待遇，合理確定本企業(yè)職工工資水平；同時(shí)為勞動(dòng)者提供就業(yè)指導(dǎo)，的價(jià)位是13495元（全市排名前十位工種的高價(jià)位見附表）。
    有關(guān)人士介紹，本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位，不是政府規(guī)定的硬性標(biāo)準(zhǔn)，只是為企業(yè)經(jīng)營者和投資者提供工資分配指導(dǎo)，使企業(yè)通過了解不同行業(yè)、工種（崗位）的工資待遇，合理確定本企業(yè)職工工資水平；同時(shí)為勞動(dòng)者提供就業(yè)指導(dǎo)，提高勞動(dòng)者求職的成功率。