單位怎么為員工補繳社會保險
核心內(nèi)容:社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。那么,單位如何為員工補繳社會保險?社會保險補繳的辦法有哪些?下文勞動法律網(wǎng)小編為大家詳細(xì)介紹。
【社會保險如何補繳?】
根據(jù)相關(guān)政策,在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的人員,因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的(國家及本市規(guī)定的不繳費情況除外),可以按程序進(jìn)行補繳;由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的,仍參照相關(guān)政策規(guī)定由用人單位辦理補繳手續(xù)。
(一)已退休人員是否可以申請補繳?《通知》中明確,應(yīng)在“國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)”可以提出書面補繳申請,故申請人應(yīng)在到達(dá)退休年齡且正式辦理退休手續(xù)前申辦補繳手續(xù)。
(二)個人可以申請什么時間段的補繳?按照《通知》要求,在個人提出申請,經(jīng)存檔機構(gòu)初審材料并報請社保經(jīng)辦機構(gòu)同意后,個人可以補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。
(三)用人單位原因造成的中斷是否可以通過本《通知》補繳?《通知》中提到,由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的,仍按照關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實施北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定有關(guān)問題的具體辦法》的通知(京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號)及本市有關(guān)政策規(guī)定辦理補繳手續(xù)。
補繳基數(shù)如何確定?
根據(jù)《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險補繳實施細(xì)則》(以下簡稱細(xì)則)要求,個人申請補繳基本養(yǎng)老保險時,相應(yīng)年度繳費工資基數(shù)檔次分為以下三檔:(1)、補繳年度上一年本市職工月平均工資;(2)、補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;(3)、補繳年度繳費工資基數(shù)下限。
上一篇:繳納社保費爭議屬于勞動爭議嗎?
下一篇:用人單位未足額繳納社保費 怎么辦
