黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關(guān)人民團體，有關(guān)中央管理企業(yè)：

　　為提高中央行政事業(yè)單位住房改革支出決算編報質(zhì)量，加強住房改革支出資金管理和監(jiān)督，我們制定了《中央行政事業(yè)單位住房改革支出決算工作考核評比暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　附件：中央行政事業(yè)單位住房改革支出決算工作考核評比暫行辦法

　　財政部

　　二○○九年十一月二十三日

　　中央行政事業(yè)單位住房改革支出決算工作考核評比暫行辦法

　　第一條 為提高中央行政事業(yè)單位(以下簡稱中央單位)住房改革支出決算編報質(zhì)量，根據(jù)財政部編制中央單位住房改革支出決算工作的要求，制定本辦法。

　　第二條 納入本辦法考核評比范圍的中央單位，是指人員經(jīng)費由中央財政補助的中央單位(含中央企業(yè)所屬事業(yè)單位)、人民團體、社會團體等單位。

　　第三條 住房改革支出決算工作考核評比內(nèi)容，包括決算數(shù)據(jù)報表、編制說明以及相應(yīng)電子介質(zhì)數(shù)據(jù)報送的及時性、完整性、準確性和編制說明的系統(tǒng)性。

　　第四條 中央單位住房改革支出決算工作考評實行百分制，根據(jù)考核重點設(shè)置相應(yīng)的指標及分值。考核指標分值為：報送的及時性(10分);編報的完整性(20分);數(shù)據(jù)的準確性(30分);編制說明的系統(tǒng)性(40分)。

　　第五條 住房改革支出決算報送的及時性(10分)。

　　中央單位應(yīng)在每年3月20日前報送住房改革支出決算數(shù)據(jù)報表、編制說明以及相應(yīng)電子介質(zhì)數(shù)據(jù)等相關(guān)資料。未按規(guī)定時間報送的，每遲報一天扣1分,扣完為止。

　　第六條 住房改革支出決算編報的完整性(20分)。

　　中央單位不得隨意增減、更改報表;報表裝訂規(guī)范，不得缺頁少頁;報表封面內(nèi)容應(yīng)填列完整，必須要有經(jīng)辦部門負責人、人事部門負責人、單位負責人簽字或蓋章，并加蓋單位行政公章。住房改革支出決算應(yīng)完整反映單位年度預(yù)算執(zhí)行情況，決算編報范圍應(yīng)與預(yù)算編制范圍保持一致，決算報表數(shù)據(jù)填列齊全，無漏報、重報、錯報現(xiàn)象。上述內(nèi)容缺少一項扣1分，扣完為止。

　　第七條 住房改革支出決算數(shù)據(jù)的準確性(30分)。

　　住房改革支出決算數(shù)據(jù)應(yīng)真實可靠、準確無誤。決算數(shù)據(jù)應(yīng)與單位財務(wù)會計報表等相關(guān)數(shù)據(jù)保持一致，決算表內(nèi)、表間數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系正確無誤，決算上下年度相關(guān)數(shù)據(jù)銜接一致(如有變動，應(yīng)提供相關(guān)文件依據(jù))，財政預(yù)算撥款指標應(yīng)與部門決算中相關(guān)數(shù)據(jù)一致，決算紙質(zhì)報表數(shù)據(jù)與電子介質(zhì)數(shù)據(jù)一致。上述內(nèi)容如有錯誤，每錯一處扣1分，扣完為止。

　　第八條 住房改革支出決算編制說明的系統(tǒng)性(40分)。

　　決算編制說明應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　　(一)決算編制單位基本情況。如，決算編制單位個數(shù)、人員編制情況、實有人員狀況，包括匯總情況、行政單位情況、事業(yè)單位情況等，以及單位在編制決算方面采取的主要措施、取得的經(jīng)驗。

　　(二)決算數(shù)據(jù)匯總情況。包括：1、收入來源情況。2、分項支出狀況。3、年末結(jié)余情況。4、收支結(jié)余增減變動原因分析。

　　(三)決算編制反映存在的問題及原因分析。

　　(四)改進和完善決算編制及相關(guān)政策建議等。

　　上述內(nèi)容每缺少一項扣10分，扣完為止。

　　第九條 中央單位住房改革支出決算每年考核評比一次，由財政部負責組織實施。根據(jù)考評得分，財政部每年評選出約20%的單位予以表彰。

　　第十條 中央單位可參照本辦法對所屬預(yù)算單位住房改革支出決算編報工作進行考核評比。

　　第十一條 本辦法由財政部負責解釋。

　　第十二條 本辦法自2010年1月1日起實施。

延伸閱讀：勞動法全文、勞動合同法全文

更多勞動法內(nèi)容盡在勞動法律網(wǎng)http://www.xmmrmf.cn