為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，促進(jìn)企事業(yè)單位改善勞動(dòng)條件，保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，根據(jù)《遼寧省勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，結(jié)合我市情況，制定本辦法。 本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)所有企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體(含外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)，下同)。

　　為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，促進(jìn)企事業(yè)單位改善勞動(dòng)條件，保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，根據(jù)《遼寧省勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，結(jié)合我市情況，制定本辦法。

　　本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)所有企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體(含外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)，下同)。

　　市、市(縣)區(qū)人民政府勞動(dòng)行政部門是本級(jí)人民政府勞動(dòng)保護(hù)工作的主管部門，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)察，衛(wèi)生行政部門從預(yù)防醫(yī)學(xué)角度實(shí)施監(jiān)督，其他任何企業(yè)主管部門和行業(yè)管理部門不得以政府名義進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　凡違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的，由勞動(dòng)或衛(wèi)生行政部門按職責(zé)分工，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。

　　新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的或竣工后未經(jīng)驗(yàn)收以入驗(yàn)收不合格而投產(chǎn)的，處以工程總投資1%至5%的罰款。

　　使用不符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、勞動(dòng)防護(hù)用品和安全檢測(cè)儀器的，處以一千至五千元罰款。

　　特種設(shè)備以及企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛和防雷裝置，未經(jīng)安全性能檢測(cè)或存在問(wèn)題未改進(jìn)投入使用的，處以一千至五千元罰款。

　　石油液化氣充裝單位，違章充裝過(guò)期未檢或經(jīng)檢驗(yàn)不合格的液化氣鋼瓶的，處以二千至一萬(wàn)元罰款。

　　從國(guó)外引進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，未同時(shí)引進(jìn)或采用國(guó)內(nèi)相配套的符合國(guó)家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的，處以購(gòu)置引進(jìn)設(shè)備資金總額1%至3%的罰款。

　　未經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門審認(rèn)證，擅自從事鍋爐壓力容器、壓力管道，牿勞動(dòng)防護(hù)用品、安全裝置以及安全防護(hù)裝置、超重機(jī)械、建筑施工、礦產(chǎn)資源開(kāi)采等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，處以一萬(wàn)至五萬(wàn)元罰款;對(duì)私自招用無(wú)證單位從事上述方面的設(shè)計(jì)、制作、安裝、修理的企業(yè)，處以五千至三萬(wàn)元罰款。

　　未對(duì)職工進(jìn)行安全教育或特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)證書(shū)，安排上崗作業(yè)的，處以五百至二千元罰款。

　　企業(yè)未按規(guī)定給職工配備勞動(dòng)防護(hù)用品、發(fā)放保健食品、保健費(fèi)用或作業(yè)不按規(guī)定配戴防護(hù)用品的，處以一千至五千元罰款。

　　按勞動(dòng)條件分級(jí)規(guī)定超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，接《到勞動(dòng)安全監(jiān)察指令書(shū)》后，逾期不改的，處以五千至二萬(wàn)罰款。

　　未對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育而安排從事有毒有害作業(yè)或未定期組織從事有毒有害作業(yè)的職工進(jìn)行健康檢查及強(qiáng)令確診有職業(yè)禁忌癥、職業(yè)病的職工從事原崗位作業(yè)，在衛(wèi)生行政部門限期時(shí)間內(nèi)未改正的，處以一千至五千元罰款。

　　對(duì)存在違章作業(yè)、違章指揮或違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的企業(yè)處以五百至二千元罰款。

　　對(duì)事故隱患有條件解決而未解決的，處以五百至二千元罰款。接到《勞動(dòng)安全監(jiān)察指令書(shū)》后，逾期仍不解決的，處以五千至一萬(wàn)元罰款。

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程不健全，職工無(wú)章可循，安全管理混亂的，處以一千至五千元罰款。

　　加班加點(diǎn)超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)限的，處以五千至一萬(wàn)元罰款。

　　對(duì)企業(yè)發(fā)生作廢事故的處罰，仍按《遼寧省職工因工傷亡事故處理?xiàng)l例》和《遼寧省勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察暫行規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)未按規(guī)定報(bào)告或處理傷亡事故的，給予加重一倍的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　對(duì)違反，《遼寧省勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的其他行為，處以二萬(wàn)元以下罰款。

　　對(duì)違反《遼寧省勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任的企業(yè)法定代表人，視其情節(jié)處以二百至二千元罰款。

　　對(duì)違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的企業(yè)及其責(zé)任人，除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰處，對(duì)堅(jiān)持不改的，璀企業(yè)限期停產(chǎn)整改，并給予加重一倍的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　在檢查中發(fā)現(xiàn)有危及職工和社會(huì)安全的隱患，勞動(dòng)安全監(jiān)察人員可立即下達(dá)《勞動(dòng)安全監(jiān)察指令書(shū)》，限期停產(chǎn)整改，同時(shí)按程序立即向有關(guān)部門報(bào)告。

　　所有罰款一律上繳同級(jí)財(cái)政，使用財(cái)政部門的統(tǒng)一收據(jù)。

　　阻礙勞動(dòng)、衛(wèi)生行政部門工作人員貪污執(zhí)行公務(wù)的由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　勞動(dòng)、衛(wèi)生行政部門工作人員濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊的，由所在單位或上級(jí)主管部門給予行政處分，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服，可在收到處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可在收到復(fù)議決定書(shū)之日十五日內(nèi)向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議也不向人民法院起訴又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機(jī)關(guān)可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　本辦法如與上級(jí)規(guī)定有抵觸時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

　　本辦法自發(fā)布之日起施行。市政府以前下發(fā)的有關(guān)規(guī)定，如與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

　　本辦法由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

延伸閱讀：勞動(dòng)法全文、勞動(dòng)合同法全文

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