五險一金的繳納技巧
2016-04-29作者：未知來源：勞動法律網
我國勞動法第73條相關規定，用人單位有義務為職工繳納社保，而我國《住房公積金管理條例》也擬規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。那么職工怎么繳納五險一金對自己有利呢?下面由編輯在本文整理介紹。
(一)養老保險繳納越多受益越多
目前我國的養老保險制度，以“職工基本養老保險”為核心。每月由用人單位代扣代繳一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統領取養老金。國家會通過物價和養老金整體水平對養老金進行調整，繳納越多，時間越長，得到的養老金越多。
(二)醫保繳納需達到國家規定年限
根據《社會保險法》相關規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳納達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至達到國家規定年限。
(三)失業保險繳滿一年才能領取失業金
根據保險法相關法律規定，視野人員符合下列條件，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。
失業人員須在離職后的60日內持職業指導培訓卡、戶口本、身份證、解除勞動合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在地街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。
(四)無工作單位難享生育保險
生育保險和失業保險的繳費年限差不多，一般都是一年，只有繳滿一年及滿足其他生育保險政策才能享受相關的生育保險待遇。
參保期間女職工或男職工妻子懷孕，若當中變換了工作崗位，只要生育保險沒發生中斷，就不影響享受生育保險待遇。而一旦繳費中斷，生育保險待遇隨即取消。
因此，提醒廣大參保職工，本人懷孕或妻子直至產假休完期間，不要輕易變動工作，也不要輕易辭職。否則一旦繳費中斷，本該享有的生育保險待遇就沒有了。
(五)48小時內搶救無效是工傷死亡
享受工傷保險待遇是有一定條件的，比如必須由社會保險行政部門認定為工傷，享受傷殘待遇必須由鑒定機構進行傷殘等級的鑒定等等。如果條件不成就或者喪失后，那么職工的工傷保險待遇就可能終止或者喪失。
社保局相關專家介紹，工傷保險條例規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，可以認定工傷。死亡時間則以醫院出示的死亡通知書上面的時間為準，如果不符合上述條件則不認定為工傷死亡。
(六)住房公積金長期不用不劃算
很多人都知道，每個月單位交的公積金越多越好，但對于不買房子，或者短期內不準備買房的人來說，公積金就這么存在賬戶上，并不劃算。因為公積金中，當年繳納的部門職能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。另外，住房公積金月繳存額超過上限須納稅。
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