工傷指的是在工作過程期間受到的人生傷害，造成的不同程度的傷殘，但是在工作中一定要區(qū)分到底是工傷還是人為傷害，國家工傷保險條例對于這一方面有明確的規(guī)定，工傷患者可以申請公司賠償，那么臉部燒傷工傷咋算呢？下面小編將為您進行詳細的解答。

　　一、工傷

　　工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

　　工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害（occupational injuries），是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

　　1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：由于工作直接或間接引起的事故為工傷。

　　1964年第48屆國際勞工大會也規(guī)定了工傷補償應(yīng)將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內(nèi)。因此，當(dāng)前國際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個方面的內(nèi)容，即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

　　二、如何認定工傷根據(jù)

　　《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

　　（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

　　（四）患職業(yè)病的；

　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

　　三、臉部燒傷工傷怎么算

　　（一）你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；

　　（二）待傷情穩(wěn)定后，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定；

　　（三）你的情況可能構(gòu)成10級以上傷殘，如構(gòu)成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；你關(guān)心的問題都可以依法解決

　　（四）如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。

　　（五）單位未付加班費違法，可以要求賠償。

　　（六）未簽勞動合同，你有權(quán)依照《勞動合同法》第八十二條，要求雙倍工資補償；

　　（七）未買工傷保險，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　綜上所述，對于臉部燒傷工傷咋算，國家工傷保險條例有明確的規(guī)定，首先要確定你的事工傷所導(dǎo)致的臉部燒傷，具體認定工傷的條件文章之中已經(jīng)一一羅列出來了，至于臉部燒傷工傷怎么算的問題，小編建議，如果真的遇到這種情況，可以先向有關(guān)部門咨詢一下具體情況。