享受工亡賠償?shù)那樾斡心男?/h5>

2017-01-30作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)

　　勞動(dòng)者因工傷而死亡，對(duì)其家人來(lái)說(shuō)是個(gè)非常沉重的大家，因此，法律規(guī)定，對(duì)于此種情況，應(yīng)當(dāng)給予一定的賠償金。那么，在實(shí)踐中，能夠享受工亡賠償的情形究竟有哪些呢？

　　一、享受工亡賠償?shù)那樾斡心男?/strong>

　　因工死亡包括以下情況：

　　1、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡 。

　　2、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。

　　3、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。

　　4、因工致殘被鑒定為1-4級(jí)享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡。

　　二、工傷死亡賠償金如何計(jì)算

　　工傷死亡賠償金，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，工傷死亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。工傷死亡賠償金計(jì)算方法如下：

　　依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(注：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定;

　　3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的待遇。

　　在實(shí)踐中，對(duì)于工傷死亡的賠償金額，需要考慮當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平、勞動(dòng)者的工資等因素，因此，計(jì)算起來(lái)一般會(huì)比較復(fù)雜，而不同的工傷事故中，最后計(jì)算出來(lái)的賠償數(shù)額也是不同的。

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