工傷事故賠償計算方法
2011-10-26作者：未知來源：未知
本文提供一份詳細的工傷事故賠償計算方法，以供大家參考： 工傷賠償，包括因工受傷與因工死亡兩個不同階段不同情形的賠償。工傷賠償需要計算的項目繁雜，計算標準不一，支付責任承擔者也不是單一的。針對本文提供一份詳細的工傷事故賠償計算方法，以供大家參考： 工傷賠償，包括因工受傷與因工死亡兩個不同階段不同情形的賠償。工傷賠償需要計算的項目繁雜，計算標準不一，支付責任承擔者也不是單一的。針對現(xiàn)實中發(fā)生的工傷事故，試以《工傷保險條例》及《北京市實施工傷
本文提供一份詳細的工傷事故賠償計算方法，以供大家參考：
工傷賠償，包括因工受傷與因工死亡兩個不同階段不同情形的賠償。工傷賠償需要計算的項目繁雜，計算標準不一，支付責任承擔者也不是單一的。針對現(xiàn)實中發(fā)生的工傷事故，試以《工傷保險條例》及《北京市實施<工傷保險條例>辦法》的有關(guān)規(guī)定，整理如下：
一、工傷事故賠償計算方法中受害人未死亡的情形
1、醫(yī)療費
醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額
康復性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額
條件：符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
支付責任：工傷保險基金。
享受康復性治療費待遇的條件：到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復治療。
支付責任：工傷保險基金。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第三款、《工傷保險條例》第29條第六款
2、住院伙食補助費
住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數(shù)×天數(shù)×70%
支付責任：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第四款。
3、交通食宿費
交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標準×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費標準×天數(shù)+職工因公出差伙食費標準×天數(shù)
享受條件：經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
支付責任：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第四款。
4、輔助器具費
輔助器具費=配置標準×器具數(shù)量
條件：由工傷醫(yī)療機構(gòu)提出建議，經(jīng)勞動能力簽定委員會確認需要輔助器具。支付責任：工傷保險基金。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條、《北京市實施<工傷保險條例>辦法》第38條
5、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護費
停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇
支付方式：按月支付。
支付期限：一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊可延長，延長期限不超過12個月，即最長也不超過24個月。
支付責任：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第一、二款。
停工留薪期內(nèi)的陪護費，需要支付，但尚無明文規(guī)定按什么標準進行計算。
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