非法用工是指違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，務(wù)工者與用工單位所建立的非法勞動(dòng)關(guān)系。常見的使用童工，未經(jīng)備案登記招用員工，外籍員工未經(jīng)批準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)工作等都屬于非法用工。依法打擊非法用工，是我國(guó)政府保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。非法用工畢竟在務(wù)工者與用工單位之間形成了契約關(guān)系，雙方是平等的合同關(guān)系，雖然不是勞動(dòng)關(guān)系，但雙方還是形成勞務(wù)關(guān)系。

　　現(xiàn)實(shí)中用人單位非法用工的現(xiàn)象并不少見,而非法用工最大的隱患就是安全問題，那么非法用工導(dǎo)致傷亡人員賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?

　　非法用工單位傷亡人員指在無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工. 必須向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。

　　一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍;二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍;三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12;四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍：五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍;六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍：七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍;八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍;九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍;十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

　　賠償基數(shù)是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

　　成功案例

　　從陜西漢中南鄭縣農(nóng)村到咸陽打工的古仁琴，兩年前好不容易找到一個(gè)在彩印廠糊紙盒的工作。彩印廠實(shí)行不定時(shí)工作制和計(jì)件工資制，每月按糊紙盒數(shù)量的多少發(fā)工資。一直在農(nóng)村務(wù)農(nóng)，只有小學(xué)文化水平的古仁琴?zèng)]有經(jīng)過安全培訓(xùn)，也不清楚工作環(huán)節(jié)中存在哪些事故隱患，更沒想過一旦發(fā)生事故會(huì)造成什么后果。2003年11月21日下午，古仁琴到機(jī)器前拿盒子時(shí)，手被卷進(jìn)了卡盒機(jī)，當(dāng)即失去了知覺。待她醒來時(shí)，已躺在了醫(yī)院里。

　　古仁琴在醫(yī)院住院治療53天后，又在咸陽鐵一局第三醫(yī)院和二一五醫(yī)院接受康復(fù)治療。治療期間共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用19379.20元，彩印廠支付了15880元，然而即便是這樣，剩下的醫(yī)療費(fèi)用對(duì)一個(gè)進(jìn)城務(wù)工的古仁琴來說還是一個(gè)沉重的包袱。古仁琴的家人多次找到彩印廠希望能解決其他的醫(yī)藥費(fèi)，遭到彩印廠的拒絕。古仁琴的傷勢(shì)經(jīng)咸陽市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定“勞動(dòng)功能障礙為五級(jí)”。古仁琴說，一到陰雨天她的整個(gè)左臂就非常疼。過去在農(nóng)村還能干農(nóng)活，現(xiàn)在手殘疾了，自己養(yǎng)活自己都困難了。

　　在多次與彩印廠協(xié)商都未解決問題的情況下，今年3月，古仁琴向咸陽市渭城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴。讓人感到吃驚的是，仲裁委調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),這個(gè)開辦多年的彩印廠竟是沒有在工商部門登記注冊(cè)，未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的黑企業(yè)。未注冊(cè)企業(yè)職工受到傷殘還能享受自己的權(quán)益嗎?此事馬上引起各方的關(guān)注。

　　不日,咸陽市渭城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決。裁決認(rèn)為，被申訴人彩印廠未經(jīng)工商行政管理部門登記注冊(cè)，未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，屬非法用工單位。申訴人古仁琴在工作中遭受意外傷害，彩印廠應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。根據(jù)國(guó)家新近頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條和第四條規(guī)定,非法用工單位的職工受到“事故傷害或患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付”。第五條還規(guī)定,“一次性賠償金的標(biāo)準(zhǔn),五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍”(其賠償基數(shù)是指單位所在地工傷統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資)。被訴人彩印廠應(yīng)支付給申訴人古仁琴，醫(yī)療費(fèi)用3500元;住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)296.80元，就醫(yī)交通費(fèi)用16元，護(hù)理費(fèi)795元;一次性賠償金80088元;傷殘等級(jí)鑒定費(fèi)140元。共計(jì)84835.80元。

　　一個(gè)只有小學(xué)文化水平的外來務(wù)工女，就這樣依據(jù)法律維護(hù)了自己的權(quán)益。