如今有大量的農(nóng)民工從事建筑施工行業(yè)，在這個(gè)領(lǐng)域，發(fā)生質(zhì)量安全事故的風(fēng)險(xiǎn)較大。農(nóng)民工受傷后，要盡快的向單位提出工傷鑒定。最終農(nóng)民工憑借鑒定意見書向單位索賠，工傷級別不同，賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。那么2017年農(nóng)民工工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？下面我們一起來看看小編給出的在這篇文章。

　　一、農(nóng)民工工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)2017年是多少？

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資;九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。

　　2、傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

　　3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　二、申請工傷認(rèn)定的期限是多久？

　　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　綜上所述，根據(jù)2017年農(nóng)民工工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼等。其中傷殘補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)為農(nóng)民工本人工資的倍數(shù)，賠償標(biāo)準(zhǔn)從6個(gè)月工資到24個(gè)月工資不等。如果農(nóng)民工經(jīng)過鑒定，無法繼續(xù)工作的，還要拿到一筆解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金。