保姆受傷能申請工傷賠償嗎？
2017-09-30作者：未知來源：勞動法律網
保姆受傷能申請工傷賠償嗎？保姆不是我國《勞動法》規定的勞動者，不屬于該法適用的對象，如果保姆在雇主家工作受傷，不能主張工傷賠償。
如果保姆因在雇主家工作受傷而申請工傷給予賠償，不能得到法律的支持。
工傷賠償只適用于《勞動法》范圍內的勞動關系。我國《勞動部關于<中華人民共和國勞動法>若干條文的說明》中明確指出，《勞動法》的適用范圍排除了公務員、農業勞動者、現役軍人和家庭保姆等。據此，家庭保姆，不是我國《勞動法》規定的勞動者，不屬于該法適用的對象，所以不能主張工傷賠償。
但是，這并不意味著保姆在工作中受到的損害就不能得到其他法律的保護。根據《人身損害賠償解釋》第十一條第一款的規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。因此，保姆可以向雇主主張人身損害賠償。
溫馨提示：
保姆只需證明其是在為雇主家工作的時候受到損害就可以了。由此，保姆可以得到醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補貼費、必要的營養費等損害賠償，并可以依據有關精神損害賠償的規定要求精神損害賠償。
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