勞動(dòng)者尤其是從事危險(xiǎn)行業(yè)的勞動(dòng)者在工作時(shí)受傷并被鑒定為工傷的，按照我國勞動(dòng)法規(guī)定，工傷的勞動(dòng)者或工傷的勞動(dòng)者親屬有獲得工傷補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。不同級(jí)別的工傷有不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，那么按照我國相關(guān)法律規(guī)定線型骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？小編為您解答。

　　線型骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

　　（一）根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，享有以下待遇：

　　1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；

　　2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

　　3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

　　4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

　　5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；

　　6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；

　　7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

　　8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　9、用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

　　本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

　　（二）根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

　　1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

　　2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　在發(fā)生線型骨折工傷時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)依照國家相關(guān)法律規(guī)定的線型骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)向相關(guān)單位申請(qǐng)賠償，通過國家法律維護(hù)自身合法權(quán)益。