職員在因工受傷后，需要按照流程申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，在確定為工傷后，需要進(jìn)行工傷鑒定，但有些職員由于沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行鑒定，或者認(rèn)為工程過(guò)于繁瑣，故而不想在進(jìn)行工傷鑒定，那么只做工傷認(rèn)定不做工傷鑒定是否可以得到經(jīng)濟(jì)賠償?

　　一、只做工傷認(rèn)定不做工傷鑒定是否可以得到經(jīng)濟(jì)賠償?

　　職員受傷后，只有欲得到經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模�才�?huì)進(jìn)行工傷認(rèn)定，在確定為工傷后，才能進(jìn)行工傷鑒定，確定傷情后，才能得到經(jīng)濟(jì)賠償。

　　二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

　　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

　　(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

　　(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：

　　1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

　　2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，所以歸納下表，以方便朋友們查閱：

　　對(duì)于只做工傷認(rèn)定不做工傷鑒定的情形，是不能要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金的，因?yàn)榇藭r(shí)還未確定傷情，無(wú)法計(jì)算具體的陪產(chǎn)金額，但若是用人單位承認(rèn)支付經(jīng)濟(jì)賠償金的情形，在所不問(wèn)。若未進(jìn)行鑒定即起訴要求單位賠償?shù)模�法院是不�?huì)受理的。