辦公室常見病還不是職業病
2017-01-31作者：未知來源：勞動法律網
雖然遠離負重、重復動作等強體力勞作，在辦公室中也存在著許多無聲的健康威脅。對于辦公室工作人員來說，頸椎病、腰肌勞損、干眼癥、鼠標手等，都是因為工作容易患上的疾病。
職工吳女士是一家媒體的編輯，由于長期使用電腦，她的右手食指和中指過度頻繁點擊鼠標，導致指關節受損，現在一點擊鼠標手指就疼。
由此，她想知道，該疾病是否屬于職業病范疇，自己能否獲得高于社會保險待遇的職業病待遇?
點評
專家認為，目前我國職業病立法仍限于由實際物理化學危害因素導致的疾病。在日常生活中，因為工作環境、職業習慣等導致的疾病雖不鮮見，但由于其中的因果關系難以界定，被列入職業病目錄的疾病仍是少數。
因此，法定職業病范圍尚未擴展到上述辦公室疾病。勞動者在工作中還是要盡量避免職業傷害，愛惜自己的身體。
專家指出，我國職業病目錄在以下方面仍存許多不足。
第一，目錄的開放性不足。
由于我國的職業病目錄總體上缺乏開放性條款，對于一些未出現在職業病目錄上的疾病保護不足，包括由于職業病導致的并發癥或后遺癥。
第二，已有的開放性條款實用性不足。
部分類別雖然有開放性條款，但適用的效果并不太好。例如，“其他塵肺”到底包括哪些粉塵所致的塵肺，有待商榷，職業病診斷實踐一般只對12種生產性粉塵所引起的職業病作出明確診斷。
第三，當前目錄中的名單仍有不足。
如長期討論的“鼠標手”、頸椎病等，因為難以區分上班還是娛樂導致，缺乏操作性，未納入目錄;目錄雖然增加了“凍傷”，但對長期在冷水或熱水中作業導致的關節炎等疾病卻沒有規定;此外，對在工作崗位上過度勞累導致的心腦血管病等疾病的保護力度不足。
第四，當前目錄的修訂周期過長。
最近三次職業病目錄的修訂分別是在1987年、2002年和2013年，每次相距十余年，目錄的滯后性無法應對工業生產的日新月異的變化，也就無法為工人提供充足的保護。
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