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職業(yè)病診斷鑒定程序2015
2013-09-04作者：未知來源：未知
核心內(nèi)容：職業(yè)病診斷通常會與工傷認定聯(lián)系在一起的，因此，職業(yè)病的診斷鑒定要以工傷認定或者更嚴重的傷殘鑒定為依據(jù)，通過工傷認定結果來判斷職業(yè)病的賠償標準。那么職業(yè)病診斷鑒定程序是如何的？下面勞動法律網(wǎng)小編給您詳細介紹，希望對您有幫助。
根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關規(guī)定，從事勞動(職業(yè)衛(wèi)生)、放射工作人員身體產(chǎn)生職業(yè)損害時需要進行職業(yè)病診斷。現(xiàn)將職業(yè)病診斷程序公布如下：
第一、勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構進行診斷。
第二、申請職業(yè)病診斷時應當提供以下材料:
(一)職業(yè)史、既往史；(二)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；(三)職業(yè)健康檢查結果；(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；(五)診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。
用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求,如實提供必要的資料。
沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機構可以不予受理。
第三、職業(yè)病診斷機構在進行職業(yè)病診斷時,應當組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行集體診斷。
第四、確診為職業(yè)病的患者,用人單位應當按照職業(yè)病診斷證明書上注明的復查時間安排復查。
第五、職業(yè)病診斷的費用由用人單位承擔。
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