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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提交哪些材料？

2016-11-11作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)

　　勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。那么，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提交那些材料？

　　【第一類】

　　申訴人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

　　(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表；

　　(2)申訴書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)；

　　(3)申訴人身份證明及復(fù)印件；

　　(4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；

　　(5)被訴人工商注冊(cè)信息資料；

　　(6)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；(證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申訴人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件；

　　(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

　　【第二類】

　　申訴人屬集體爭(zhēng)議的，請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希?/p>

　　除提交第一類(1)至(7)項(xiàng)資料外，申訴人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

　　【第三類】

　　申訴人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

　　(1)被訴人身份證明復(fù)印件；

　　(2)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同)；

　　(3)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；

　　(4)《法定代表人身份證明書(shū)》；

　　(5)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書(shū)》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件；

　　(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。