1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)后，不予受理或者逾期未作出決定的，應(yīng)該如何處理？
答：申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

2、開(kāi)庭日期是如何規(guī)定的？能否延期開(kāi)庭？
答：仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭前三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。

3、當(dāng)事人不到庭的法律后果是什么？
答：申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

4、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后還能自行和解嗎？
答：當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書(shū)的，仲裁庭經(jīng)審查，確認(rèn)和解協(xié)議合法有效的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書(shū)。仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作的調(diào)解書(shū)具有強(qiáng)制執(zhí)行力，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

5、什么條件下仲裁庭可以先行裁決？
答：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

6、仲裁期間當(dāng)事人能否申請(qǐng)先予執(zhí)行？由誰(shuí)執(zhí)行？
答：仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。

7、仲裁庭裁決先予執(zhí)行需要符合什么條件？
答：仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
    （一）當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；
    （二）不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。
勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。

8、什么是一裁終局？對(duì)于哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決實(shí)行一裁終局？
答：一裁終局制度是指勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié)，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力，當(dāng)事人不得就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)再向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院起訴的制度。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除該法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：
（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；
（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

9、對(duì)一裁終局的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)者不服的有哪些救濟(jì)途徑？
答：勞動(dòng)者對(duì)仲裁終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

10、對(duì)一裁終局的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，用人單位不服的有哪些救濟(jì)途徑？
答：用人單位有證據(jù)證明仲裁終局裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：
    （一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；
    （二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；
    （三）違反法定程序的；
    （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；
    （五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；
    （六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
    人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。