部分裁決的四大特征
2011-04-15作者：未知來(lái)源：未知
所謂勞動(dòng)仲裁的部分裁決，是指對(duì)于特定的一些情形緊急的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)過(guò)初步審理后，對(duì)案件中急需處理的部分爭(zhēng)議在終結(jié)裁決之前先行作出的裁決，適用于當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，用人單位有履約能力，不作部分裁決將嚴(yán)重影響勞動(dòng)者一方生活的情況。
1、效力具有即發(fā)性。
由于部分裁決是在仲裁中遇到緊急情況時(shí)的特殊處理措施，所以一經(jīng)作出，即立即生效并開(kāi)始執(zhí)行，企業(yè)如不執(zhí)行，職工一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。這與一般的仲裁裁決不同，后者作出后并不立即生效，而只有在當(dāng)事人未在規(guī)定期間內(nèi)起訴或起訴后又撤訴或被依法駁回時(shí)才生效。
2、救濟(jì)方式具有不可訴性。
對(duì)部分裁決不服的，不得單獨(dú)就部分裁決向人民法院起訴，但可以向原勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議一次，復(fù)議期間不停止部分裁決的執(zhí)行。復(fù)議申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)自部分裁決送達(dá)之日起15日內(nèi)提出，超過(guò)15日的，當(dāng)事人不得再申請(qǐng)復(fù)議;在15日內(nèi)，如當(dāng)事人尚未申請(qǐng)復(fù)議而終結(jié)裁決已作出并送達(dá)，則當(dāng)事人也不得再就部分裁決申請(qǐng)復(fù)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在接到復(fù)議申請(qǐng)之日起7日內(nèi)作出決定。部分裁決正確的，駁回復(fù)議申請(qǐng);裁決不當(dāng)?shù)模蜂N(xiāo)該部分裁決，已執(zhí)行的應(yīng)予返還。
3、適用范圍具有特定性。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)確屬下列緊急情形之一的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)過(guò)初步審理后，可以采用部分裁決的形式裁決企業(yè)支付職工工資、醫(yī)療費(fèi)：
①企業(yè)無(wú)故拖欠、扣發(fā)或停發(fā)工資超過(guò)三個(gè)月，致使職工生活確無(wú)基本保障的;
②職工因工負(fù)傷，企業(yè)不支付急需的醫(yī)療費(fèi)的;
③職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)不支付急需的醫(yī)療費(fèi)的。
4、裁決的作出具有先行性。
部分裁決在仲裁庭經(jīng)過(guò)初步審理后即可作出，對(duì)案件的其他問(wèn)題應(yīng)繼續(xù)審理直到終結(jié)裁決作出，即'緊急問(wèn)題緊急處理'。
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