養老保險怎么使用？
2016-10-28作者：未知來源：勞動法律網
大部分勞動者只知道每個月要交社保，工資會扣多少錢，但是怎么使用養老保險并不清楚。找法網小編為你介紹養老保險的使用方法，包括什么時候用，怎么用，換工作怎么辦等。請查閱。
一、養老保險什么時候用？
社保的最低繳費年限是累計繳納15年，累計繳納至60周歲具備領取養老金資格，在生日當月就可以到參保地社保局申請辦理相關手續，從生日下一個月開始就可以按月領取養老金。
二、領取養老金的條件有哪些？
1、是參保人員須年滿60周歲。
2、是參保人員累計繳費必須滿15年， 如果本人距離60周歲不足15年的， 可以補繳。
3、是本人未領取國家規定的其他基本養老保障待遇。
需要說明的是，如果參保人員在當地實施新農保或城居保制度時已年滿60周歲，可以不用繳費，便可按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金。
三、能領多少養老保險金？
基本養老金計算公式為：月基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
1、基礎性養老金=(職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；
(1)本人指數化月平均繳費工資=職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數)
(2)職工本人平均繳費工資指數為實行社會統籌與個人賬戶相結合年度至職工退休時本人歷年繳費工資指數的平均值。
(3)職工當年繳費工資指數=職工當年繳費工資÷全省在崗職工年平均工資。
(4)職工當年繳費工資是本人上一年度工資總額；個體是以全省上一年度在崗職工平均工資為基礎，可在全省上一年度在崗職工平均工資的60%-100%之間選擇繳費基數。全省上一年度在崗職工平均工資每年由省廳公布
2、個人帳戶養老金=退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數；
退休年齡對應的計發月數為：
50周歲退休的195個月，55周歲退休的170個月，60周歲退休的139個月。
3、過渡性養老金=職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。
四、外地養老保險如何轉入？
以廣州為例，張先生原在外地工作，后來回到廣州工作，養老保險如何轉入？
在廣州(新就業地)參加基本養老保險后，張先生或用人單位經辦人可到廣州市社保經辦機構提出轉移接續申請，同時提交《基本養老保險參保繳費憑證》。 廣州市社保經辦機構按所需的相關資料予以審核。符合轉入條件的，開具《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，會向張先生原參保地社保機構寄出。
原參保地社保機構收到《基本養老保險關系轉移接續聯系函》后，經核實，會辦理基金轉出，終止張先生在當地的基本養老保險關系。隨后廣州市社保經辦機構會收到《基本養老保險關系轉移接續信息表》且轉入基金到帳。經過核實后，將會補充完善張先生在廣州市參保的相關信息。
申請轉入時所需資料：
1.本人身份證、戶口本原件和復印件；
2.轉出地社保機構加蓋公章近期打印的《基本養老保險參保繳費憑證》原件；
3.用人單位代辦的還需提供單位社保登記證原件和復印件，代辦人身份證原件和復印件各一份；
4.發生兩地重復繳費辦理退款需提供本人的廣州市工行、農行或建行的個人結算賬戶存折原件及復印件各一份。
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