被保險人資料： 譚女士，30歲，行政主管，月均收入8500元【年繳保費：11443元 】

　　保障方案：

　　譚女士今年30歲，某企業行政管理人員，正在為拓展事業和構筑愛巢而繁忙的她，開始未雨籌謀規劃養老，希望通過商業保險提前為將來享受悠閑的退休生活做好準備。

　　因此，她選擇了投保《友邦金世無憂A款二十年年金保險(分紅型)》，基本保險金額1，000元，每年期繳保險費11，443元，繳費期20年，累計繳保險費228，860元。那么，譚女士可以享有哪些保險利益幫助規劃養老呢?

　　譚女士在55歲退休時，將可以一次性領取一筆累計增值紅利作為退休津貼，該累計增值紅利的低檔演示數字為37，186元，中檔演示數字為106，888元，高檔演示數字可達153，652元(數字為“友邦金世無憂A款二十年年金保險”的假定分紅示例表演示的三檔示例)。

　　與此同時，從55歲起，譚女士開始每月領取年金，且該年金每年遞增基本保險金額的5%，即每年遞增1，000*5%=50元。

　　也就是說，譚女士55歲時每月領取1，000元月付年金，56歲時則每月領取1，050元月付年金，57歲時則每月領取1，100元月付年金，以此類推，20年累計領取年金354，000元。這一月付年金為每月退休金起到了重要補充的作用，而年金的遞增特性更有助于抵御通貨膨脹的風險。

　　此外，在年金給付期間，也就是譚女士55歲至75歲期間，還可每年領取現金紅利，累計共可領取現金紅利的低檔演示數字為28，170元，中檔演示數字為71，524元，高檔演示數字可達94，844元(數字為“友邦金世無憂A款二十年年金保險”的假定分紅示例表演示的三檔示例)。

　　上述增值紅利和現金紅利的金額是不確定的，通過此不確定的紅利利益，對抵御通賬風險也起到更好的作用。通過投保友邦金世無憂這一計劃，為譚女士更好地規劃了養老金，專款專用加上抵御通賬，讓晚年生活精彩無憂。

　　保險特色

　　隨著人民生活水平的提高和醫療科技技術的不斷進步，中國的人均壽命從1949年的50歲上升到2005的72歲，人均壽命的顯著延長反映出了社會生活的進步和經濟的發展，同時也帶來了社會人口老齡化的挑戰。

　　在2005年底，我國60歲以上老年人近1。44億，占總人口比例達11%，按照國際通行標準，我國人口年齡結構已進入老齡化階段，未富先老的情況大大加重了政府、企業以及個人進行養老規劃的負擔。

　　就目前社保現狀來看，到2006年第四季度匯總情況顯示，在從2003年至今我國養老保險基金名義投資收益率為2。18%，而同期加權通脹率為2。2%，因此養老基金的實際收益率是在貶值縮水。而到2006年年底，全國企業養老金的累計節余只有4，800多億。

　　另一方面，一對夫婦撫養一個孩子和贍養四個老人的“4-2- 1”家庭結構已開始變得十分普遍，沉重的負擔令子女贍養老人日漸有心無力，“養兒防老”的觀念已難以為繼。在嚴峻的現實面前，我們只有靠自己養老、靠合理的規劃理財來為將來的養老生活做好準備，而商業養老保險正是養老的穩定性和長遠性的重要保障。

　　商業養老保險作為社保養老的重要補充，和其他投資相比較，更注重安全性和專款專用，具有分紅的商保養老險還可在一定程度上抵御通貨膨脹的風險。日前友邦保險新推出的一款年金保險——“友邦金世無憂年金保險(分紅型)”正契合了養老規劃和抵御通脹的市場需求，

　　該產品為月付年金方式，并具分紅的產品利益，年金給付期前為增值紅利，年金給付期間為現金紅利，且年金金額每年遞增，不僅可以通過確定的年金幫助客戶規劃養老，而且可以通過年金遞增和不確定的分紅更好地抵御通脹的風險，充分保障了客戶養老規劃目標的實現。