企業(yè)改制后勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟主體如何確定
訴訟主體就是可以作為原告、被告或者第三人參與訴訟的自然人、法人或者其他組織。在企業(yè)改制后,勞動(dòng)爭(zhēng)議中的訴訟主體應(yīng)該如何確定呢?
關(guān)于企業(yè)改制后勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟主體的確定問(wèn)題
企業(yè)被兼并后訴訟主體的確定。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)通常采取四種兼并方式:一是承擔(dān)債務(wù)式兼并,即在資產(chǎn)與債務(wù)等價(jià)的情況下,兼并方以承但債務(wù)為條件接收資產(chǎn)及員工;二是購(gòu)買(mǎi)式兼并,即以現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)的方式接受企業(yè)及員工;三是吸收股份式兼并,即被兼并企業(yè)的所有者將被兼并企業(yè)的資產(chǎn)作為股金投入兼并方,成為兼并方企業(yè)的一個(gè)股東;四是控股式兼并,即兼并企業(yè)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)股權(quán),達(dá)到控股,實(shí)現(xiàn)兼并(注:王守安:《兼并破產(chǎn)再就業(yè)》,企業(yè)管理出版社出版。)。前三種兼并方式是兼并企業(yè)將被兼并企業(yè)吸收為自身的一部分,兼并企業(yè)將承繼被兼并企業(yè)的權(quán)利與義務(wù),因此應(yīng)將兼并企業(yè)作為訴訟主體。而第四種情況,被兼并企業(yè)的法人資格沒(méi)有發(fā)生任何變化,兼并企業(yè)只是作為股東享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù),因此仍應(yīng)將被兼并企業(yè)作為訴訟主體。
企業(yè)分立后訴訟主體的確定。分立前企業(yè)與勞動(dòng)者形成勞動(dòng)關(guān)系,分立后發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)區(qū)別不同情況:(1)職工已分流的,以職工所在單位為訴訟主體;(2)職工未分流的,應(yīng)以分立后的企業(yè)作為共同訴訟主體。當(dāng)前一些企業(yè)為規(guī)避法律、逃避債務(wù),將資產(chǎn)抽出另行組建新的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。原經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者形成的勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)生爭(zhēng)議,若自身能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的,可將其作為訴訟主體;若其財(cái)產(chǎn)不足以承擔(dān)民事責(zé)任的,可將新組建的經(jīng)濟(jì)實(shí)體作為共同訴訟主體,承擔(dān)連帶責(zé)任。
企業(yè)宣告破產(chǎn)后訴訟主體的確定。對(duì)宣告破產(chǎn)前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,破產(chǎn)清算期間訴到法院的,根據(jù)破產(chǎn)法與民訴法的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)將清算組作為訴訟主體。
企業(yè)被承包或租賃經(jīng)營(yíng)后訴訟主體的確定。主要有以下幾種情況:(1)承包、租賃前建立勞動(dòng)關(guān)系,承包租賃后發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)將企業(yè)作為訴訟主體;(2)承包、租賃期間建立勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)生爭(zhēng)議的,也應(yīng)將企業(yè)作為訴訟主體;(3)勞動(dòng)關(guān)系雖然發(fā)生在承包租賃期間,但訴訟時(shí),承包、租賃經(jīng)營(yíng)合同已解除或終止,按約定應(yīng)由承包人、承租人承擔(dān)責(zé)任的,應(yīng)將企業(yè)作為訴訟主體,承包人、承租人可作為第三人參加訴訟。
