軟技能缺乏成就業難關
2011-11-05作者：未知來源：未知
上海市就業促進中心前天公布，近六成高校應屆畢業生對就業“沒想過”或“沒想清楚”。專家認為，就業觀念、職業素質的“軟技能”缺乏，成了畢業生就業困難的重要原因。
一項對應屆畢業生的調查顯示，回答“你對自己今后的就業怎么想”這一問題，10%的人表示“沒想過”，47%的人“想過，但是沒想清楚”;回答“你希望用什么方式幫助你就業、創業”時，37%的人選擇了“參加現場就業招聘會”，考慮“聽專家講座”和“在學校上就業指導課”的分別僅為27%和15%。而前不久在華東師范大學進行的一項現場調查中，只有不到25%的被訪者清楚或比較清楚自己在職業發展中的優勢與不足;而對未來3—5年的發展計劃比較模糊的卻占35%，還有15%表示從未考慮過。
專家提醒，樹立正確的就業觀比獲得就業崗位更重要。這些觀念包括，進行科學可行的職業生涯規劃，樹立“先培訓，后就業”、“先就業，后擇業”、“先生存，后發展”的理念，以及跨越“求穩關”、“地域關”、“興趣關”等。
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