勞動爭議管轄種類匯合
2011-04-28作者:未知來源:未知
級別管轄
《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第17條規(guī)定:“設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會和市轄區(qū)的仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍,由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。”這在法律上稱為級別管轄。級別管轄是指在勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)的組織系統(tǒng)內(nèi),確定上下級仲裁機(jī)關(guān)受理仲裁案件的權(quán)限劃分。目前,我國各省區(qū)根據(jù)《條例》的授權(quán),實(shí)行級別管轄的范圍和劃分標(biāo)準(zhǔn)不太一致。
移送管轄和指定管轄
《辦案規(guī)則》第7條規(guī)定:“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本委管轄的,應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會。仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時,由共同的上級勞動行政主管部門指定管轄。”前者在法律上稱移送管轄,后者則為指定管轄。
