學(xué)徒給師傅幫工是否應(yīng)認(rèn)定雇傭關(guān)系
2011-09-07作者：未知來源：未知
【案情】
張某是一個(gè)熟練扎鋼筋工，在某建筑公司負(fù)責(zé)扎鋼筋和立模，因?yàn)樽约好Σ贿^來，就找來想跟自己學(xué)徒的李某來幫忙，建筑公司并不知情。李某幫了一個(gè)月后，張某覺得李某比較勤快，也很熟練了，于是就給李某每天二十元的生活費(fèi)。一天李某在扎鋼筋的過程中，不小心從樓上摔了下去，摔成重傷，于是李某起訴了張某和建筑公司。
【分歧】
就建筑公司是否要承擔(dān)責(zé)任沒有異議，就張某和李某之間是否存在雇傭關(guān)系有兩種不同觀點(diǎn)。
第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，張某和李某之間沒有書面的雇傭合同，李某只是學(xué)徒的，每天二十元也只是生活費(fèi)，不存在雇傭關(guān)系。
第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，張某和李某之間雖然沒有訂立書面雇傭合同，但二者之間已形成了事實(shí)上的雇傭關(guān)系。每天二十元的生活費(fèi)是對(duì)李某勞動(dòng)的報(bào)酬，因此，張某應(yīng)對(duì)李某履行職務(wù)期間受傷，造成的損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
【管析】
筆者贊同第二種意見。從雇傭關(guān)系的定義上看雇傭法律關(guān)系，是指受雇人利用雇傭人提供的條件，在雇用人的指示、監(jiān)督下，以自身的技能為雇傭人提供勞務(wù)，并由雇傭人提供報(bào)酬的法律關(guān)系。在本案中，雖然張某和李某沒有書面合同，但是已經(jīng)形成了事實(shí)的雇傭關(guān)系。張某雖然是每天只給二十元的生活費(fèi)，但是這也是對(duì)李某勞動(dòng)的報(bào)酬，而且李某的學(xué)徒過程中一直是受張某控制、指揮、監(jiān)督的，所以張某和李某之間存在雇傭關(guān)系。至于建筑公司不應(yīng)當(dāng)承當(dāng)責(zé)任，因?yàn)榻ㄖ局皇枪蛡蛄藦埬扯沂窃诠静恢榈那闆r下，張某又雇傭了李某，建筑公司和李某不存在任何法律關(guān)系，而且建筑公司主觀上也沒有過錯(cuò)。
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