“雙面合同”
2010-12-28作者：未知來(lái)源：未知
卜芳發(fā)現(xiàn)自己拿的勞動(dòng)合同跟廠里保留的原件有一個(gè)地方不一樣，那就是工資欄。自己的合同復(fù)印件上工資欄是空白的，可是廠方那里卻清晰的寫(xiě)著1200/月。到底這份雙面合同是怎么回事呢?
一份蹊蹺合同
23日，卜芳向記者求助，稱自己有3個(gè)多月未領(lǐng)到工資，被拖欠1萬(wàn)余元。
卜芳是長(zhǎng)沙寧鄉(xiāng)人，在用工合同復(fù)印件上，記者看到，工資待遇一欄是空白。卜芳說(shuō)：“合同簽訂日期是今年2月1日，可直到4月份廠方才提出工資一事，并要我在一份空白合同上簽字;我不肯，老板就說(shuō)‘不簽就拿650元/月’，沒(méi)辦法，我才簽了字。簽了合同后，對(duì)方并沒(méi)有按要求給我一份合同原件，復(fù)印件是后來(lái)才拿到的。”
卜芳稱，被聘為廠長(zhǎng)后，老板口頭答應(yīng)的工資待遇為3000元/月，但在5月份支付工資時(shí)，只肯按2200元/月，他不同意，雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議;后來(lái)，廠方又拿出一份合同，上面工資待遇只剩：1200元/月。
兩種不同說(shuō)法
光華公司法人代表當(dāng)天接受記者采訪時(shí)稱：卜芳在擔(dān)任廠長(zhǎng)期間，很多事情不與老板溝通，廠方有證據(jù)證明他在采購(gòu)過(guò)程中私拿回扣，“雖然蘿卜(指卜芳)對(duì)廠里有貢獻(xiàn)，這是事實(shí);但他的工作沒(méi)干好，廠里開(kāi)除了他。”至于卜芳的工資待遇，他堅(jiān)稱是合同上標(biāo)明的1200元/月。
原件產(chǎn)生在前，復(fù)印件在后，兩者為何不一樣?廠方稱：“復(fù)印件可以搞名堂。”
記者采訪了該廠其他幾名員工，也稱沒(méi)有拿到過(guò)合同原件。對(duì)此，老板沒(méi)有回應(yīng)。卜芳的說(shuō)法是：“復(fù)印件與當(dāng)初簽訂的合同一致。至于原件上填寫(xiě)的工資待遇，肯定是后來(lái)添加的。”
蘆淞區(qū)勞動(dòng)部門(mén)：
建議向區(qū)法院起訴
蘆淞區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人稱：卜芳向蘆淞區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出了仲裁申請(qǐng)，由于印刷廠已經(jīng)改名為株洲光華服飾印刷有限公司，申訴的對(duì)象與主體不符，區(qū)勞動(dòng)仲裁委予以駁回，“仲裁的程序已經(jīng)走完，卜可以向蘆淞區(qū)法院提出起訴”。
至于勞動(dòng)合同，該負(fù)責(zé)人說(shuō)：“簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)一式三份，雙方各拿一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案。”
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