公司能否以債權(quán)相抵員工的工資
我國(guó)刑法有“非法吸收公眾存款罪”、“集資詐騙罪”等罪名,前者的最高刑為10年,后者的最高刑是死刑。區(qū)別在于,后者以非法占有為目的。接下來(lái)小編來(lái)為大家詳細(xì)的介紹一下。
我國(guó)《合同法》第80條第1款規(guī)定:“債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的,應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力。”從該條規(guī)定可以看出,合同法對(duì)債權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效要件采用通知主義原則。從審判實(shí)踐看,如果嚴(yán)格限定債權(quán)轉(zhuǎn)讓履行通知義務(wù)的主體為轉(zhuǎn)讓人,那么轉(zhuǎn)讓人與受讓人就債權(quán)轉(zhuǎn)讓合意達(dá)成后,轉(zhuǎn)讓人怠于履行通知義務(wù)時(shí),受讓人有可能錯(cuò)失行使債權(quán)的時(shí)機(jī),進(jìn)而遭受損失。從訴訟角度來(lái)看,如果雙方的債權(quán)債務(wù)事實(shí)客觀存在,債權(quán)轉(zhuǎn)移也沒(méi)有損害債務(wù)人的利益,為了減少訴累,節(jié)約司法資源,既使通知的行為存在瑕疵,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該轉(zhuǎn)讓行為有效,這樣更有利于客觀、及時(shí)、高效地維護(hù)權(quán)利人的合法權(quán)益。因此,通知的行為既可由債權(quán)轉(zhuǎn)讓人直接通知債務(wù)人,也可以由受讓人持其與債權(quán)人達(dá)成的債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或債權(quán)人出具的債權(quán)轉(zhuǎn)讓憑證進(jìn)行通知,兩種通知的法律效果應(yīng)同等。
其次,你與公司之間的轉(zhuǎn)讓合法。一方面,合同法第七十九條規(guī)定:“債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人。
但有下列情形之一的除外:
(一)根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓;
(二)按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓;
(三)依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。”
而你與公司的轉(zhuǎn)讓并不具備但書中的情形。另一方面,合同法第八十條規(guī)定:“債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的,應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力。”這實(shí)際上就是債權(quán)轉(zhuǎn)讓生效的唯一條件,而你與公司的轉(zhuǎn)讓已經(jīng)告知了李某。再次,李某必須對(duì)你履行義務(wù)。債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利后,受讓人便當(dāng)然地取得與債權(quán)有關(guān)的權(quán)利。這種權(quán)利包括對(duì)債務(wù)的主張權(quán)和獲得清償權(quán),它相對(duì)于債務(wù)人來(lái)說(shuō)也是一種義務(wù)。你從公司獲取相關(guān)權(quán)利后,便成為李某的債權(quán)人,李某必須向你履行其本來(lái)對(duì)于公司的義務(wù)。最后,如果李某一意孤行,你可以以債權(quán)轉(zhuǎn)移為訴由,向法院提起訴訟。
