退休工資是用來保障員工退休后正常的生活水平，對退休人來說至關重要。退休工資發(fā)放的標準與工作時繳納的養(yǎng)老金年限有密切的聯(lián)系，計算養(yǎng)老金的金額涉及到幾個因素，這些因素是否包含工齡呢，下面小編就為大家講解退休工資工齡分幾段的問題。

　　一、分檔標準

　　養(yǎng)老金金額的測算有些地方有五年一個檔次的測算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我國測算養(yǎng)老金金額，跟三個因素掛鉤：

　　(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的“工齡”)，繳交社會保險基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年(按照16周歲上班，60周歲退休計算)。

　　(二)養(yǎng)老保險個人賬戶的余額(簡稱“個人賬戶余額”)，個人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。

　　(三)退休上年度當?shù)氐纳鐣��?jīng)濟發(fā)展水平(簡稱“地區(qū)差別”)，當?shù)氐纳鐣��?jīng)濟發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養(yǎng)老金金額肯定比在老少邊窮地區(qū)退休的人員養(yǎng)老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養(yǎng)老金金額時還遵循“見分進元”的原則，假定您的養(yǎng)老金金額按照上述三個因素測算后得出的數(shù)據(jù)是2345.67元，實際發(fā)放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發(fā)放金額就分別是2345.70元和2345.67元。

　　二、退休時工資計算標準

　　1、退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

　　2、基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

　　3、注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù) 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

　　關于退休工資工齡分幾段問題的答案如上所述，我國把工齡一般分為六個檔次，五年一檔，檔次越高，發(fā)放的養(yǎng)老金額就越高，其它相關的還有個人賬戶的余額等因素。退休工資的方法可以在很大程度的減輕社會負擔，也是退休員工仍舊能自食其力的好辦法，因此繳納社會養(yǎng)老保險才會得到大家的支持。