公務員工資福利怎么樣？
2017-03-22作者：未知來源：勞動法律網
雖然公務員目前就工資待遇而言并不屬于高薪職位，但是對于許多面臨就業的人而言，公務員仍然是工作的首選。因此，市面上關于公務員考試以及培訓等仍然是非常熱門。那么，公務員究竟是什么呢?公務員工資福利是怎樣呢?小編馬上在下文為大家詳細介紹。
一、公務員
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
其中，公務員選拔條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
3、擁護中華人民共和國憲法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具有大專以上文化程度;
8、具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
二、公務員工資福利
根據我國《公務員法》，我國公務員福利的主要內容包括：
1、公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
2、公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
3、公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
4、公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
5、國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。如公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
以上就是小編整理的對于公務員工資福利以及公務員的含義的相關介紹。總而言之，公務員工資雖然并不高，但是其不管是從選拔條件還是從福利待遇來說，較之于一些普通工作已經是性價比很高的。所以，每年都會有許多剛畢業的大學生選擇進入這個隊伍，競爭也是十分激烈的。
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