工資，是一個(gè)勞動(dòng)者辛苦一段時(shí)間得到的回報(bào)。然后現(xiàn)在世界的通行做法就是要在工資所得上面征收一定的個(gè)人所得稅。在這里簡(jiǎn)單為各位勞動(dòng)者介紹一下工資所得稅怎么交，了解自己手中的錢(qián)最后屬于自己的究竟是多少。

　　一、國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的決定(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第519號(hào))：“稅法第六條第一款第三項(xiàng)所說(shuō)的每一納稅年度的收入總額，是指納稅義務(wù)人按照承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定分得的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和工資、薪金性質(zhì)的所得；所說(shuō)的減除必要費(fèi)用，是指按月減除2000元。”，2008年3月1日起施行。

　　二、個(gè)人所得稅有關(guān)計(jì)算依據(jù)：

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(實(shí)際收入-扣除標(biāo)準(zhǔn))×適用稅率-速算扣除數(shù)(注：①實(shí)際收入中國(guó)家規(guī)定可以不計(jì)征個(gè)人所得稅的收入如住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、撫恤費(fèi)、救濟(jì)金、獨(dú)生子女費(fèi)、差旅費(fèi)和誤餐補(bǔ)助、托兒補(bǔ)助費(fèi)等可從應(yīng)納稅所得額即實(shí)際收入中減除；②扣除標(biāo)準(zhǔn)，指按國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的決定從工資收入中扣除2000元/月)。

　　不超過(guò)500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；

　　超過(guò)500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25

　　超過(guò)2000元至5000元的部分，稅率15%，速算扣除數(shù)為125

　　超過(guò)5000元至20000元的部分，稅率20%，速算扣除數(shù)為375

　　超過(guò)20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375

　　超過(guò)40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375

　　超過(guò)60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375

　　超過(guò)80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375

　　超過(guò)100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

　　三、第十三月工資如何計(jì)稅

　　國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文第五條規(guī)定，雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。從性質(zhì)上講，企業(yè)發(fā)放的除按勞動(dòng)合同規(guī)定的工資外，其他形式的報(bào)酬都屬于獎(jiǎng)金性質(zhì)。因此，“第13個(gè)月工資”也應(yīng)該屬于一種獎(jiǎng)金形式。

　　(一)、如果單位在年底只發(fā)放“第13個(gè)月工資”不發(fā)放其他性質(zhì)的一次性獎(jiǎng)金，“第13個(gè)月工資”視同獎(jiǎng)金處理：

　　A、當(dāng)月的工資、薪金所得不足2000元的：

　　將當(dāng)月工資、薪金加“第13個(gè)月工資”所得合并減除2000元后的余額再除12的余額找對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，再將“第13個(gè)月工資”與當(dāng)月工資合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　B、當(dāng)月的工資、薪金所得超過(guò)2000元的：

　　應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。即：當(dāng)月工資與“第13個(gè)月工資”分別按各自稅率和應(yīng)納稅所得額計(jì)稅。

　　(二)、如果單位在年底既發(fā)放“第13個(gè)月工資”也發(fā)放一次性獎(jiǎng)金：

　　一次性獎(jiǎng)金按國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文來(lái)計(jì)算，即將實(shí)發(fā)一次性獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金月份把全年一次性獎(jiǎng)金按12個(gè)月平分后確定稅率和速算扣除數(shù)，再按全年一次性獎(jiǎng)金作為應(yīng)納稅所得額對(duì)全年一次性獎(jiǎng)金征個(gè)人所得稅，計(jì)算方法只能用一次，是自然年度；當(dāng)月工資、薪金加“第13個(gè)月工資”所得合并減除2000元后的余額作為應(yīng)納稅所得額，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　四、舉例

　　(一)月工資不超過(guò)2000元。

　　A、第一種情況：無(wú)13個(gè)月工資，無(wú)獎(jiǎng)金，不征收個(gè)人所得稅。

　　B、第二種情況有13個(gè)月工資，無(wú)獎(jiǎng)金。

　　月工資1900元，第13個(gè)月工資600元，

　　[(1900+600)-2000]/12=42，對(duì)應(yīng)的稅率為5%，速算扣除數(shù)0元(注：在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次)

　　再發(fā)“加薪”收入600元時(shí)并當(dāng)月計(jì)算應(yīng)交個(gè)從所得稅：(1900+600-2000)×5%(速算扣除數(shù))=25元

　　C、第三種情況無(wú)13個(gè)月工資，有獎(jiǎng)金

　　12月，年終獎(jiǎng)12000元，當(dāng)月工資1900元。

　　①先用獎(jiǎng)金加當(dāng)月工資減2000后的余額再除12的余額找對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)

　　[(12000+1900)-2000]/12=992，對(duì)應(yīng)的稅率為10%，速算扣除數(shù)25.

　　②計(jì)算12月份個(gè)人所得稅[(12000+1900)-2000]X10%-25=1165(元)

　　D、第四種情況有13個(gè)月工資，有獎(jiǎng)金。

　　12月，年終獎(jiǎng)12000元，當(dāng)月工資1900元，第13個(gè)月工資600元。

　　①一次性獎(jiǎng)計(jì)個(gè)人所得稅：

　　直接按12000元除以12個(gè)月為1000元，一次性獎(jiǎng)計(jì)個(gè)人所得稅稅率10%，速算扣除數(shù)25，一次性獎(jiǎng)計(jì)個(gè)人所得稅12000×10%-25=1175(元)

　　②12月份工資及第13個(gè)月工資個(gè)人所得稅：

　　應(yīng)納稅額(1900+600-2000)X5%=25(元)。

　　③兩項(xiàng)個(gè)人所得稅合計(jì)1175+25=1200(元)。

　　(二)工資超過(guò)2000元。

　　A、第一種情況：無(wú)13個(gè)月工資，無(wú)獎(jiǎng)金，就工資征收個(gè)人所得稅。

　　月薪3700元：應(yīng)繳稅款=(收入-扣除費(fèi)用)*稅率-速算扣除數(shù)=(3700-2000)*10%-25=145元

　　B、第二種情況有13個(gè)月工資，無(wú)獎(jiǎng)金。

　　月工資3700元，第13個(gè)月工資600元，

　　①工資應(yīng)交個(gè)從所得稅：月薪3700元：應(yīng)繳稅款=(收入-扣除費(fèi)用)*稅率-速算扣除數(shù)=(3700-2000)*10%-25=145元

　　②第13個(gè)月工資個(gè)人所得稅：

　　確定適用稅率600/12=50元查稅率表，稅率為5%，速算扣除數(shù)為0；

　　應(yīng)納稅額600X5%=30(元)

　　③兩項(xiàng)個(gè)人所得稅合計(jì)145+30=175(元)。

　　C、第三種情況無(wú)13個(gè)月工資，有獎(jiǎng)金

　　12月，年終獎(jiǎng)12000元，當(dāng)月工資3700元。

　　第一步、當(dāng)月工資應(yīng)納稅：(3700-2000)×10%-25=145元

　　第二步、年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅：確定適用稅率12000/12=1000元查稅率表，稅率為10%，速算扣除數(shù)為25元；

　　計(jì)算上年兌現(xiàn)獎(jiǎng)應(yīng)納稅額：12000×10%-25=1175元

　　第三步、合計(jì)2006年1月應(yīng)納稅額：145+1175=1320元

　　D、第四種情況有13個(gè)月工資，有獎(jiǎng)金，就工資收入和獎(jiǎng)金分別征稅。

　　12月，年終獎(jiǎng)12000元，當(dāng)月工資3700元，第13個(gè)月工資600元。

　　①一次性獎(jiǎng)計(jì)個(gè)人所得稅：

　　直接按12000元除以12個(gè)月為1000元，一次性獎(jiǎng)計(jì)個(gè)人所得稅稅率10%，速算扣除數(shù)25，一次性獎(jiǎng)計(jì)個(gè)人所得稅12000×10%-25=1175(元)

　　②12月份工資及第13個(gè)月工資個(gè)人所得稅：

　　應(yīng)納稅額(3700+600-2000)X15%-125=220(元)。

　　③兩項(xiàng)個(gè)人所得稅合計(jì)1175+220=1395(元)。

　　工資所得稅的算法看似內(nèi)容很多有點(diǎn)復(fù)雜，但是真正掌握起來(lái)其實(shí)會(huì)覺(jué)得很簡(jiǎn)單。