2015年元旦加班費如何計算
2014-12-26作者：未知來源：勞動法律網
核心內容：2015年元旦放假幾天？2015年1月1日元旦節放假，加班費怎么計算？如果調休放假，那么雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費？調休放假的時間加班工資又該如何計算？下面，勞動法律網小編為您詳細介紹。
【2015年元旦放假安排時間表日歷一覽表】
2015元旦放假安排時間表：2015年1月1日(元旦，星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)放假3天。
友情提示：2015年1月4日(星期日)調休上班。
【2015年元旦節加班工資怎么算】
2015年元旦加班可以拿到多少加班費？按照慣例，2015年元旦節是法定假日，因此，勞動者在法定假日當天上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。1月2日至3日調休，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
【2015年1月1日元旦加班，補休還是付加班費】
《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班后，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低于工資200%的加班費。
換句話說，雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權在企業，職工沒有選擇權。根據有關法律法規的規定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。
元旦總共休息3天，但從目前國家的規定看，只有1月1日是國定假日，其余2天是把前后的雙休日調換來的。所以1日的加班是國定節假日的加班，必須支付加班費(按300%計算)，其它2天，是雙休日加班，由企業決定安排補休還是給加班費。
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