試用期要幫員工購買社會(huì)保險(xiǎn)嗎
2013-07-12作者：未知來源：未知
核心內(nèi)容：在試用期間，公司沒有給員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，這種做法正確嗎？法律上面是怎么規(guī)定的？小編給您講解。
1、勞動(dòng)法第72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、勞動(dòng)合同法第7條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
3、參加社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
4、要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，無論是在試用期內(nèi)或在試用期外，用人單位都應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5、用人單位在勞動(dòng)合同文本中注明“試用期員工不享受社會(huì)保險(xiǎn)”的做法沒有法律依據(jù)。
6、在試用期內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工繳納保險(xiǎn)，沒有繳納是違法的，你可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。
7、用人單位簽訂勞務(wù)協(xié)議以規(guī)避繳納保險(xiǎn)義務(wù)是違反國家有關(guān)規(guī)定的，建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同并履行繳納保險(xiǎn)的義務(wù)。
粵ICP備10231287號(hào) @勞動(dòng)法律網(wǎng)2003 - 備案編號(hào)：4401060101044 流量統(tǒng)計(jì)
