原村支書不滿降薪訴村委會
2011-10-28作者：未知來源：未知
因不滿村委會降低自己任職最后一年的工資，原村委會主任兼村支書魏某起訴至法院。近日，市二中院認定村委會調整工資的決定不違規。
魏某于2000年開始擔任通州區宋莊鎮一個村的黨支部書記兼村委會主任。2004年12月27日，鎮委員會組織部同意他辭去村支記職務。翌年1月19日，魏某辦理了交接手續。當月，村民代表大會及村委會研究決定，自2004年全年，黨支部書記、村委會主任年工資調整為1.2萬元。2005年3月，村干部按上述決定領取了工資，但魏某只領取了3000元。魏某認為，經鎮黨委等部門審計核實，他從2004年至2005年1月的勞務報酬共計1.5萬余元，但村委會拒絕按此標準支付。
魏某于去年6月起訴到法院。開庭時，村委會辯稱，村里因經濟不景氣調整了村干部工資，該決定已經鎮黨委等部門審批同意。二中院認為，該村村主任調整工資的決定已得到鎮黨委及政府審批，魏某應接受。因他實際工作到2005年1月19日，因此村委會應按鎮黨委等部門審計核實的結果支付其2005年的工資，加上2004年的全年工資,共計1萬余元。
更多勞動法內容盡在勞動法律網http://www.xmmrmf.cn
上一篇：輪船員勞動報酬糾紛案
下一篇：合同到期企業拖欠工資需補償員工
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
