因社保辭職的，員工可以索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2011-01-05作者：未知來(lái)源：未知
2001年開(kāi)始，老李在福州美森木業(yè)有限公司做鍋爐工。現(xiàn)在，同事們的工資每月比他高出五六百元。“他們是新手，我一開(kāi)始就是技術(shù)工，沒(méi)讓公司掏一分錢培訓(xùn)，公司不但沒(méi)補(bǔ)償我，工資還比其他人低。”
鍋爐工：工資不漲，社保沒(méi)辦
今年3月份調(diào)整班組長(zhǎng)工資，老李是班組長(zhǎng)，卻沒(méi)有調(diào)。去年8月開(kāi)始老李還要幫忙煮膠水，卻沒(méi)有一分錢補(bǔ)貼。“別的同事煮膠水每天有5元錢補(bǔ)貼。我煮了8個(gè)月，什么都沒(méi)拿到。正月初六我累了一整天，本來(lái)有加班費(fèi)的，也沒(méi)算。”3月初，積了一肚子怨氣的老李決定找林廠長(zhǎng)討說(shuō)法，卻沒(méi)有結(jié)果。
3月17日，林廠長(zhǎng)讓人事部的同事通知老李去辦公室一趟。“林廠長(zhǎng)告訴我，工資是不可能漲了。要做就留下，不做就走人。”老李一怒之下選擇了辭職，“我來(lái)廠里十年了，沒(méi)有人給我辦理社保。現(xiàn)在要走，至少要討回社保及各種補(bǔ)償。但他只給了我工資，我覺(jué)得不合理。”
林廠長(zhǎng)：他是自愿辭職
記者就此事聯(lián)系了林廠長(zhǎng)。他解釋，老李是因?yàn)椴粷M工資待遇而自愿辭職的。“公司調(diào)整工資有自身的考量，并非所有員工都有調(diào)整。李先生沒(méi)有漲工資是他本人的問(wèn)題，不能怪公司。”林廠長(zhǎng)表示公司只能給他結(jié)算剩余工資。“他是在合約到期前就跟我解除勞動(dòng)合同，給公司造成困擾，我們也沒(méi)有要求他賠償，我們?yōu)槭裁匆r償他?”
記者追問(wèn)老李為何沒(méi)有社保，林廠長(zhǎng)告訴記者，公司事先通知過(guò)他相關(guān)事宜。當(dāng)初是李先生不愿簽同意書(shū)，也沒(méi)交自己的那份錢，才沒(méi)有辦理，與公司沒(méi)有關(guān)系。
“煮膠水本來(lái)就是鍋爐工工作的一部分，怎么能要補(bǔ)貼費(fèi)呢?”林廠長(zhǎng)最后這么說(shuō)。
律師：可要求公司補(bǔ)交社保費(fèi)
福建元一律師事務(wù)所黃林鋒律師告訴記者，遇到這種“沒(méi)社保”現(xiàn)象，可以根據(jù)《勞動(dòng)法》到勞動(dòng)廳辦理社保登記，要求公司補(bǔ)交費(fèi)用。如果公司拒絕承擔(dān)，則可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，再不行可以直接向法院起訴。
福建創(chuàng)元律師事務(wù)所蔡思斌律師認(rèn)為，老李沒(méi)有辦理社保，就算是主動(dòng)辭職，也可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指最近一年的實(shí)際平均工資。他做了十年，至少可以拿到十個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。”
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