用人單位是否可以隨意改變支付勞動者工資的具體日期?
2005-11-18作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)
支付工資的具體日期由企業(yè)與勞動者約定,如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在距節(jié)假日或休息日最近的工作日支付。支付工資的日期一旦確定后,則應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的日期支付勞動者工資,逾期不支付工資的,則按拖欠工資處理。
