最低工資的含義及我市最低工資標準如何？
2005-11-18作者：未知來源：勞動法律網
最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，其所在單位應當支付的最低勞動報酬。
最低工資不包括延長工作時間的工資報酬；以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼；中班、夜班、高溫、低溫、井下、高空、有毒有害等特殊崗位津貼；國家法律、法規(guī)規(guī)定的保險福利待遇；勞動者進行發(fā)明創(chuàng)造、技術改造、技術革新以及其他獲取的非經常性專項獎金；還不包括依法應由個人繳納的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）最低繳費額。
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