每位勞動(dòng)者的工資收入達(dá)到個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)都是要依法納稅，那么個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是多少？個(gè)稅如何計(jì)算？這些問題都是與勞動(dòng)者密切相關(guān)，大家都需要了解。勞動(dòng)法律網(wǎng)小編整理了2018年個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是多少的內(nèi)容為您解答，希望對您有所幫助。

　　2018年個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是多少

　　工資3500是不用交稅的，最新個(gè)稅起征點(diǎn)是3500開始。

　　個(gè)稅計(jì)算器計(jì)算公式

　　應(yīng)納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi) - 起征點(diǎn)(3500元)

　　應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 稅率 - 速算扣除數(shù)

　　新稅法規(guī)定主要對四個(gè)方面進(jìn)行了修訂：

　　1、工薪所得扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到3500元。

　　2、調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu)，由9級調(diào)整為7級，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%。

　　3、調(diào)整個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得和承包承租經(jīng)營所得稅率級距。生產(chǎn)經(jīng)營所得稅率表第一級級距由年應(yīng)納稅所得額5000元調(diào)整為15000元，其他各檔的級距也相應(yīng)作了調(diào)整。

　　4、個(gè)稅納稅期限由7天改為15天，比現(xiàn)行政策延長了8天，進(jìn)一步方便了扣繳義務(wù)人和納稅人納稅申報(bào)。

　　相關(guān)知識：

　　解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人所得稅如何計(jì)算

　　國家稅務(wù)總局對于用人單位解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要繳納個(gè)人所得稅的問題做出了如下規(guī)定：

　　(l)對于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　(2)考慮到個(gè)人所得一次性 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均為：以個(gè)人所得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算。

　　(3)按照上述方法計(jì)算的個(gè)人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款，由支付單位在支付時(shí)一次性代扣，并于次月 7 日內(nèi)繳入國庫。

　　(4)個(gè)人按國家和地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。

　　(5)個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后 又再次任職、受雇的，對個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。

　　以上就是勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為大家整理的2018年個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是多少的內(nèi)容。目前國家在個(gè)稅的起征點(diǎn)還是3500元，超過之后就需要依法納稅。此外，本文也為大家做了相關(guān)的介紹，希望能有一定的幫助。