企業雇傭用假身份證的童工要罰款嗎
2017-08-01作者：未知來源：勞動法律網
未成年人人是國家的希望，所以我國對于未成年人的保護一直是比較重視的。但是有的 用人單位招收童工的現象還是屢禁不止，兒童的體力及腦力都不能滿足工作的需要，所以童工是對兒童的一種摧殘。國家對于用假身份證童工罰款的規定很詳細。
一、符合使用童工的有關行為
(一)國家機關、社會團體、企業事業單位(以下統稱單位)或者個體工商戶、農戶、城鎮居民(以下統稱個人)使用童工的；
(二)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的；
(三)職業介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的；
(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。
二、對違反規定的個人，罰款標準
(一)使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600～1200元。
(二)使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300～600元。
(三)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300～600元。
(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。
三、對違反規定的單位，罰款標準：
(一)對單位使用童工的，根據國務院《禁止使用童工規定》的規定，由各省、自治區、直轄市規定具體罰款標準。
(二)職業介紹機構以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。
(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。
四、有下列行為之一的，在原罰款標準基礎上再加重罰款三倍：
(一)數次(兩次及其以上，下同)使用童工的；
(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的；
(三)數次介紹或者一次介紹多名童工的；
(四)數次為童工出具假證明的。
古人曾經說過，少年強則中國強，所以國家對于未成年人的保護是比較全面的，國家明令禁止招收童工，這是因為童工尚且不滿足工作的條件。國家對于用假身份證童工罰款也是比較嚴厲的，不僅會對招收童工的單位進行罰款，還會對父母進行罰款。
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